セミナー情報

【ユーザー限定勉強会】
あしたのオンラインサロン 評価・目標設定ってどうやるの?なにするの?
~評価・目標設定面談のポイントを徹底解説~

03月18日(木) 14:00~15:00オンライン

※お申込み受付を締め切りました※

【ユーザー限定勉強会】
あしたのオンラインサロン 評価・目標設定ってどうやるの?なにするの?
~評価・目標設定面談のポイントを徹底解説~

 


セミナー概要

人事評価制度の運用には、「目標設定」→「中間レビュー」→「評価」と3つのステップがありますが…

実は、この「評価」と「目標設定」は同時期に実施するって知っていました?

今、「え?そうなの?」と思われた方、「え?一緒にやるの?時間めっちゃかかりすぎて無理・・・」と思っている方は是非、ご参加ください!今回のオンラインサロンでは、評価・目標設定の基本的な実施方法や効率よく実施するコツ、上司部下間で納得感を高める方法をお伝えします!

「そもそも面談の時ってどんなことに注意すればいいの?」

「行動目標って評価が難しい…」

「どうしたら評価結果に納得感が増すんだろう…」

「改めて評価・目標設定の手順が知りたい」

そんなお悩みをお持ちの皆様は、今回のオンラインサロンで課題解決間違いなしです! 是非ご参加ください!!

 

こんな方にオススメ

管理者・運用担当者だけでなく、評価者・被評価者の皆様にもおすすめのコンテンツです!

・評価・目標設定面談の目的がわからないまま実施してしまっている方

・評価・目標設定面談の手順を改めておさらいしたいと考えている方

・評価・目標設定面談に時間がかかりすぎて自分の仕事が進まない!とお悩みの評価者

・評価の仕方が曖昧で、いまいち部下が納得していない気がする…。とお悩みの方

・どうやって次の目標設定に導けばいいの?とお困りの方 ・部下にもっともっと成長してほしい!そんな想いを抱いている方 ・評価の納得感を高めたいと感じている方

 

セミナープログラム

●評価・目標設定を同時に行うの目的と期待効果

 └なぜ、評価と目標設定は同時に行うの?

 └今期の評価は次の目標に活かす!

●評価・目標設定全体の流れ

 └評価・目標設定前の準備から面談後後の対応まで

●面談時の時間の使い方

 └最大60分で終わらせる面談のコツ

※本セミナーは「あしたのクラウド」をご利用中の企業様限定のセミナーです。

セミナー/講演概要

開催日時
2021年03月18日 14:00~15:00
定員
50名
費用
無料
会場
WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
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※もし前日までにメールが届かない場合は、サロン開催当日の午前中にあしたのクラウド内の掲示板にもZoomの接続先を掲載いたしますので、そちらからご確認いただけますと幸いです。
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