セミナー情報

<ユナイテッド経営サポートセンター×あしたのチームで実現する働き方改革セミナー>
2017年08月24日 埼玉県開催

08月24日(木) 15:00~18:00埼玉県

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

政府は安倍首相みずからが議長となる「働き方改革実現会議」を設置し、
“戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。
2017年度より、成果型賃金を導入した企業を対象とする「人事評価改善等助成金」も開始されることになりました。

「長時間労働の是正」「生産性の向上」「同一労働同一賃金」・・・
待ったなしで進む”働き方改革”への対応が、中小ベンチャー企業にこそ求められているのです!

そこで今回、ユナイテッド経営サポートセンターとの共催セミナーを開催することになりました!

◇こんな企業にオススメ!◇
・社員の生産性を向上させたい
・採用力を向上させたい
・離職率を軽減させたい
・管理職を育成したい
・社員からの訴訟リスクの対策がしたい
・法改正に対応した働き方ルールブックが知りたい
・助成金の活用方法を知りたい

◇プログラム◇
《第1部:最新!「企業防衛型労務管理体制」のつくりかた》
働き方改革は、経営者にとっては働かせ方改革といえます。現在の労務コンプライアンスの対応レベルをまず認識し、これからやってくる労働法、制度の改革に対応していきましょう。業種業態に合った、社長のお考えに沿った「働き方のルールブック」をつくり、会社を防衛しつつ、従業員の意識改革を起こし、生産性をアップしていきましょう。全国で発生している労務トラブル事例を交えて具体策をお話しします。最新の助成金情報もご案内します。

《第2部:“働き方改革”を実現する「あしたの人事評価」》
政府は安倍首相みずからが議長となる「働き方改革実現会議」を設置し、“戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。2017年度より、成果型賃金を導入した企業を対象とする「人事評価改善等助成金」も開始されることになりました。
本セミナーでは評価制度が求められている時代背景のご説明~働き方改革を実現する人事評価のポイントをお伝えします。

講師紹介

三井住友海上社員・特定社労士、ユナイテッド経営サポートセンター・センター長 鈴木 信生

三井住友海上経営サポートセンターで昨年3月まで経営リスクアドバイザーとして活動。
4月からユナイテッド・インシュアランス株式会社に出向。
特定社会保険労務士(東京都社労士会)。
労務コンプライアンス、就業規則、退職金制度、事業承継等を専門とし、全国の商工会議所等で講演活動を行う傍ら2000社以上の個別企業アドバイス実施。
47都道府県で中小企業の企業防衛の立場から経営サポートを展開してきた。

株式会社あしたのチーム  大宮支社長 川島 勇人

大手事業会社で経営企画推進室を経験後、会計事務所にて行政書士として許認可業務・税務監査を担当。
その後、コンサルティング事業部責任者として、経営計画策定、ISO・Pマーク認証取得支援や人事コンサルティングなど経営支援業務に多く携わる。
現在は、大宮支社に就任。経験を生かした幅広いアドバイスには定評がある。
直近1年で、約50社の制度構築と運用支援を担当している。

セミナー/講演概要

開催日時
2017年08月24日 15:00~18:00
定員
20名
費用
無料
会場
TKP大宮駅西口カンファレンスセンター 5階Dルーム 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-8-1
■JR各線 大宮駅より…徒歩3分

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