セミナー概要
きらぼしコンサルティングと人事評価関連サービスを提供するあしたのチームによる初共催セミナーのご案内です。２つの企業が、お客様へ最新の人事情報をお伝えします。テレワークの普及により、様々な働き方が生まれてきました。また、事業の進め方などを改定や工夫している企業様も多いのではないでしょうか。今回は“人事評価制度”を通じて、ジョブ型の働き方に対応した最新の目標設定方法についてお伝えします。
このセミナーで学べること
・最新の人事情報
・メンバーシップ型とジョブ型の違い
・一般的な人事考課とあした式人事評価について
こんな方へおすすめ
・勤務体系の変更を考えている方
・人事評価(目標管理)制度を構築予定の方
・人事評価の仕組みを改定予定の方
プログラム
～第一部～ 13:00～14:00
「本当に必要な人事評価のポイント」
◆メンバーシップ型とジョブ型
◆一般的な仕組みとあした式制度の違いについて
～第二部～ 14:00～15:00
「DX時代における人事制度の役割」
◆DXを成功に導く人事評価の作り方
◆きらぼしの多様な働き方
～デュアルキャリアの実践～
登壇者
株式会社きらぼしコンサルティング
執行役員 岡本 圭介氏
国内コンサルティングファーム出身。2018年より、きらぼしコンサルティングに参画上場・中堅中小企業に対し、事業計画、事業・財務デューデリジェンス、人事制度導入、業務改善及びICT導入、IPO、新規事業開発、事業承継、M&A、再生、金融機関対応等幅広いコンサルティング実績を有する。銀行コンサルティングの立ち上げ、サービス開発・拡充、コンサルタントの育成に務める。
株式会社きらぼし銀行
澤 慎吾氏
日本大学文理学部体育学科卒業後、日本オリンピック委員会のアスリート就職支援事業であるアスナビを通じて㈱きらぼし銀行にアスリート社員として入行。
2014年：全国高等学校陸上競技選手権大会（インターハイ）優勝
2019年：東日本実業団陸上競技選手権大会優勝
2020年：セイコーゴールデングランプリ3位
ベスト記録の5m61は日本歴代7位。きらぼし銀行経営企画部広報グループ所属。業務とアスリート活動を両立しデュアルキャリアを実践。
株式会社あしたのチーム
会長兼ファウンダー髙橋 恭介
1974年、千葉県松戸市生まれ。大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務を経験する。2002年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。同社での経験を生かし、2008年リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。国内外3,000社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。
参加特典
⚫人事評価シートサンプル ⚫他社事例紹介 ⚫評価制度無料相談
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2020年12月15日 13:00～15:00
- 定員
- 30名
- 費用
- 無料
- 会場
- WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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