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セミナー概要

少子高齢化、働き方改革、グローバル競争の激化、コロナ禍におけるビジネス環境の変化、様々な時代背景により現在、中小企業には再編と進化が求められています。社員の自律型人材の育成が求められる中で、これまであしたのチームは中小企業の底力になるべく、評価制度をご提供してまいりましたが、重要なことは評価制度だけではなく、経営者の理念や会社の存在意義が評価制度に反映され、社員全員に浸透していくことです。本セミナーでは、あしたのチームの12年間蓄積してきたノウハウを時間の許す限り、余すことなくお伝えさせて頂きます。「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームを作る」その為の報酬連動型人材育成プログラムの一部を特別公開セミナーとなります。

このセミナーで学べること

◆自律型人材育成の為に必要なこと
◆人事評価制度の効果を最大化するための秘訣
◆あしたのチームの3,000社の実績のノウハウを使った目標の立て方
◆深層心理学による目標達成への秘訣

こんな方におすすめ

◆評価制度や目標設定等の人事制度に課題を感じている
◆自律型人材を育成したい
◆今後ジョブ型雇用に対応できる会社・人材へ成長したい
◆経営者の理念やビジョンを社員へ浸透させたい

講演タイトル

●報酬連動型人材育成プログラム　あしたのチームセミナー