申込を締め切りました。ありがとうございます。
セミナー概要
少子高齢化、働き方改革、グローバル競争の激化、コロナ禍におけるビジネス環境の変化、様々な時代背景により現在、中小企業には再編と進化が求められています。社員の自律型人材の育成が求められる中で、これまであしたのチームは中小企業の底力になるべく、評価制度をご提供してまいりましたが、重要なことは評価制度だけではなく、経営者の理念や会社の存在意義が評価制度に反映され、社員全員に浸透していくことです。本セミナーでは、あしたのチームの12年間蓄積してきたノウハウを時間の許す限り、余すことなくお伝えさせて頂きます。「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームを作る」その為の報酬連動型人材育成プログラムの一部を特別公開セミナーとなります。
このセミナーで学べること
◆自律型人材育成の為に必要なこと
◆人事評価制度の効果を最大化するための秘訣
◆あしたのチームの3,000社の実績のノウハウを使った目標の立て方
◆深層心理学による目標達成への秘訣
こんな方におすすめ
◆評価制度や目標設定等の人事制度に課題を感じている
◆自律型人材を育成したい
◆今後ジョブ型雇用に対応できる会社・人材へ成長したい
◆経営者の理念やビジョンを社員へ浸透させたい
講演タイトル
●報酬連動型人材育成プログラム あしたのチームセミナー
登壇者
株式会社あしたのチーム
代表取締役社長髙橋 恭介
1974年、千葉県松戸市生まれ。千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務を経験する。2002年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。同社での経験を生かし、2008年リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。国内外3,000社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。
セミナー/講演概要
- 開催日時
- 2020年10月16日 14:00~16:00
- 定員
- 100名
- 費用
- 無料
- 会場
- WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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