セミナー概要
テレワークができる働き方の最前線 – 採用・労務・評価のクラウド化とは
「仕事はオフィスでしかできない」といった従来の考えは、テレワークが普及したことで大きく変わりました。労務手続きに必要なハンコはその在り方の是非が問われ、さらに「ジョブ型雇用」と言われるように採用活動や評価制度の価値観も変わり、人事業務はまさに過渡期を迎えています。テレワークを1 つのきっかけにこれまでの業務が見直され、新たな制度づくりやシステム導入によって働き方改革を具現化している企業が多くなっています。しかしその一方で、具体的な方法がわからずまだ着手できていない企業さまや、急場しのぎだったために運用面に課題が出始めた、といった企業さまもいらっしゃるのではないでしょうか。自社の課題にあわせて人事業務を変革したいと考えている方や、新しい働き方を実現するためのヒントをお探しの方、ぜひご参加ください。
こんな方にオススメ
●テレワークを導入している or 導入したいけれど、成果を出す仕組みが整っていない。
●テレワークでどうマネジメントすればいいのかを知りたい。
●紙や押印などのアナログ対応から抜け出したい。
当日のタイムスケジュール
●講演 1 11:00-11:20
『オンラインでもスピードを落とさない、効率的な採用管理のコツ』
サイボウズ株式会社 営業本部 ソリューション営業部 本林明子氏
●講演 2 11:20-11:40
『働きやすさを生み出す労務のペーパーレス化』
株式会社 SmartHR 事業開発責任者 向髙立一郎氏
●講演3 11:40-12:00
『テレワークでもできる！間接部門の人事評価のポイント』
株式会社あしたのチーム 事業戦略本部 事業企画グループ マネージャー 鯨岡務
登壇者
サイボウズ株式会社
営業本部 ソリューション営業部本林 明子氏
神戸大学経営学部卒業後、サイボウズ株式会社に入社。入社後は採用計画の策定から内定者フォローまで、採用業務全般を担当。チーム内の業務改善にも取り組み、自社製品を用いてより多くの組織の業務支援に携わるべく2020 年1 月に営業本部へ異動し、フィールドセールスとして中小企業に向けたkintone の提案活動を行う。
株式会社 SmartHR
事業開発責任者向髙 立一郎氏
青山学院大学理工学部情報テクノロジー学科卒業後、株式会社NTT データに入社。システムエンジニアとして、地銀共同システムの要件定義から開発、運用まで機能追加案件に述べ150 件に参画。2015 年に外資系ハードウェアメーカーに入社し、インサイドセールス、フィールドセールス、セールスマネジャーとして、パートナー開拓及びIT コンサルティングに携わり、東京から西日本の販売パートナーを統括し、4 年連続で予算を達成させる。2019 年7 月より、SmartHR の事業開発グループにて、長期的な成長を視野に入れた協業パートナーとのアライアンス及びサービス連携に関する事業開発責任者として従事。
株式会社あしたのチーム
事業戦略本部 事業企画グループ マネージャー鯨岡 務
大学卒業後、商社勤務、ソフトウェアのライセンスセールス企業勤務を経て、採用管理システムベンダーに8 年間従事。一部上場企業を中心に、自動車メーカーや保険会社等、多数の中途採用プロジェクトを手掛け、100 社以上のクライアントを担当。その経験から企業の経営課題が採用だけでなくその後の人材育成にも及ぶことに注目し、人事ビッグデータを扱う外資系BI システムベンダーの日本法人勤務を経て、2015 年7 月に当社へ参画。経営企画、社長室、マーケティング部にて、新規事業の立ち上げや、広報・マーケティングに従事し、2018 年12 月より現任、全国で実施するセミナーやイベントの企画・運営を行う。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2020年10月08日 11：00～12：00
- 定員
- 70名
- 費用
- 無料
- 会場
- WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
セミナー情報を検索
