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セミナー概要

アナログを脱却し、クラウド化へ！
これまで当たり前に行われてきたアナログな人事業務。
効率化を目的に、クラウドサービスを活用する企業が増えてきていますが、
効果を出すためには自社が抱える課題にあった最適なシステムを選択する必要があります。
そこで、労務管理クラウドシェアNo.1 の「SmartHR」と、
人事評価サービス業界シェアNo.1 の「あしたのチーム」が2 社共催で、
人事業務をクラウド化するメリットを、労務・評価それぞれの視点でお伝えする特別セミナーを開催致します。
数多くの企業に選ばれる2 つのサービスが、人事業務の効率化をどう実現するのか？
具体的な機能や事例とともにご紹介いたします。

こんな方におすすめ

●紙や押印などのアナログ対応から抜け出したい。
●業務効率化、生産性向上に課題を感じている。
●テレワークでの労務・評価に不安がある。
●テレワークを導入している or 導入したいけれど、成果を出す仕組みが整っていない。

当日のタイムスケジュール

■第1部　 11:00-11:30
『クラウドで変わる！紙がいらない働き方の実現』
株式会社 SmartHR　事業開発責任者　向髙 立一郎氏

入社手続きや年末調整といった人事労務のほとんどの手続きは、紙であふれているために煩雑です。
人事担当だけでなく、従業員も紙の記入やハンコの押印といった負担を余儀なくされます。
テレワークが普及してきたなかで、人事業務も紙から脱却することを検討してみてはいかがでしょうか？
クラウドだから実現できる、紙がいらない働き方の例をご紹介いたします。

■第2部　11:30-12:00
『テレワークでもできる！間接部門の人事評価のポイント』
株式会社あしたのチーム　事業戦略本部　事業企画グループ　マネージャー　鯨岡 務

テレワークを実践するにあたり様々な業務課題が浮き彫りとなっています。
とりわけ遠隔で働く社員の評価をどのようにするかについては、多くの企業が課題と感じています。
本講演では、テレワークでもできる適切な評価のポイントや、
評価の難しい間接部門に対する目標設定のポイントをお伝えいたします。