セミナー情報

 

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セミナー概要

アナログを脱却し、クラウド化へ!
これまで当たり前に行われてきたアナログな人事業務。
効率化を目的に、クラウドサービスを活用する企業が増えてきていますが、
効果を出すためには自社が抱える課題にあった最適なシステムを選択する必要があります。
そこで、労務管理クラウドシェアNo.1 の「SmartHR」と、
人事評価サービス業界シェアNo.1 の「あしたのチーム」が2 社共催で、
人事業務をクラウド化するメリットを、労務・評価それぞれの視点でお伝えする特別セミナーを開催致します。
数多くの企業に選ばれる2 つのサービスが、人事業務の効率化をどう実現するのか?
具体的な機能や事例とともにご紹介いたします。

 

こんな方におすすめ

●紙や押印などのアナログ対応から抜け出したい。
●業務効率化、生産性向上に課題を感じている。
●テレワークでの労務・評価に不安がある。
●テレワークを導入している or 導入したいけれど、成果を出す仕組みが整っていない。

 

当日のタイムスケジュール

■第1部  11:00-11:30
『クラウドで変わる!紙がいらない働き方の実現』
株式会社 SmartHR 事業開発責任者 向髙 立一郎氏

入社手続きや年末調整といった人事労務のほとんどの手続きは、紙であふれているために煩雑です。
人事担当だけでなく、従業員も紙の記入やハンコの押印といった負担を余儀なくされます。
テレワークが普及してきたなかで、人事業務も紙から脱却することを検討してみてはいかがでしょうか?
クラウドだから実現できる、紙がいらない働き方の例をご紹介いたします。

 

■第2部 11:30-12:00
『テレワークでもできる!間接部門の人事評価のポイント』
株式会社あしたのチーム 事業戦略本部 事業企画グループ マネージャー 鯨岡 務

テレワークを実践するにあたり様々な業務課題が浮き彫りとなっています。
とりわけ遠隔で働く社員の評価をどのようにするかについては、多くの企業が課題と感じています。
本講演では、テレワークでもできる適切な評価のポイントや、
評価の難しい間接部門に対する目標設定のポイントをお伝えいたします。

登壇者

株式会社 SmartHR

事業開発責任者向髙 立一郎氏

青山学院大学理工学部情報テクノロジー学科卒業後、株式会社 NTT
データに入社。システムエンジニアとして、地銀共同システムの要件
定義から開発、運用まで機能追加案件に述べ 150 件に参画。2015 年
に外資系ハードウェアメーカーに入社し、インサイドセールス、フィー
ルドセールス、セールスマネジャーとして、パートナー開拓及び IT コ
ンサルティングに携わり、東京から西日本の販売パートナーを統括し、
4 年連続で予算を達成させる。2019 年 7 月より、SmartHR の事業開発
グループにて、長期的な成長を視野に入れた協業パートナーとのアラ
イアンス及びサービス連携に関する事業開発責任者として従事。

株式会社あしたのチーム

事業戦略本部 事業企画グループ マネージャー鯨岡務

大学卒業後、商社勤務、ソフトウェアのライセンスセールス企業勤務を
経て、採用管理システムベンダーに8年間従事。一部上場企業を中心に、
自動車メーカーや保険会社等、多数の中途採用プロジェクトを手掛け、
100 社以上のクライアントを担当。その経験から企業の経営課題が採
用だけでなくその後の人材育成にも及ぶことに注目し、人事ビッグデー
タを扱う外資系 BI システムベンダーの日本法人勤務を経て、2015 年 7
月に当社へ参画。経営企画、社長室、マーケティング部にて、新規事業
の立ち上げや、広報・マーケティングに従事し、2018 年 12月より現任、
全国で実施するセミナーやイベントの企画・運営を行う。

セミナー/講演概要

開催日時
2020年08月06日 11:00~12:00
定員
30名
費用
無料
会場
WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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