セミナー情報

人事評価制度、正しく活用できていますか？

優秀な社員の離職、モチベーションが低いなどのヒトの課題。
これらは人事評価制度が原因であることも…。
事実、当社調査では70.5%の社員が人事評価に不満を持っているという結果が出ています。
・評価者によって評価基準がぶれてしまう。
・目標設定が曖昧で、何をどこまでやればよいか分からない。
・成果をあげても評価、給与に反映されない。

こんな不公平な評価制度を、納得感ある制度に変えてみませんか？

キーワードは「プロセスの効率化」と「目標と評価の連動」。

二つのポイントを押さえれば、従業員は自分で考えて動き出します。

変化のきっかけをぜひ無料セミナーで！
 

こんな方にオススメ

• ・今ある評価制度が形骸化して悩んでいる
• ・離職やモチベーション低下などの人事課題が山積み
• ・従業員エンゲージメントを高めたい
• ・自発的に行動できる社員を増やしたい
• ・人事評価の“面倒臭い”を解消したい
• ・業務生産性を向上させたい

セミナーで学べること

創業11年、導入企業3,000社のあしたのチームが、
確かな実績から導かれた業務効率化と社員のエンゲージメント向上の両軸を実現する
クラウドを活用した人事評価制度のノウハウを公開します。

参加者特典

• ・人事評価クラウド『あしたのクラウド︎™HR』の3か月間無料トライアル！
• ・人事評価成功事例集
• ・評価シート他社事例サンプル

あしたのクラウド™HRについて

アナログ管理では膨大な工数がかかる人事評価。
その工数を削減し、制度運用をサポートするために生まれたクラウドシステムです。
“人的ミスを起こさせない” “評価・給与設定・通知書配布までを一貫対応する”ことで圧倒的な効率化を実現。 さらに、「AIによる目標添削」「給与シミュレーション」「翌期の査定分析」などのオリジナル機能により、 評価フローを可視化し人材育成や管理も実現します。 工数削減だけにとどまらない人事評価制度活用ツールです。

グッドデザイン賞2019、HRテックグランプリ2019ファイナリスト、

2019HRテクノロジー大賞、

Ruby bizグランプリ2017大賞など数多くの賞を受賞。

参加方法について

※WEB会議システム（ZOOM）を利用したオンラインセミナーです。

　お手元のPCから簡単に接続いただけます。