ご存じですか？人事評価に対する不満を持つ社員は約7割、
その理由の1位が「評価と報酬が連動されていない」ことなのです。

自分のがんばりが正当に評価され、それが給与にどのように反映されるかの
「給与決定のルール」が見える化されていることで、
社員一人一人が仕事にやりがいを感じ、生産性高く業務することが可能となります。

しかし、多くの企業においては勤続年数による給与査定から、脱却できずにいる現状があります。
これからは、一人一人の目標を正しく設定し、到達度をしっかりと図り、
評価・査定をしていくための”あらたなものさし”が必要となっているのです。

本セミナーではこうしたこれまでの常識を見直し、

これからの時代に求められる新しい給与連動のルールと、
人事評価制度のポイントを徹底解説いたします！！

※WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。

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弊社拠点での開催はございませんので、ご注意下さい。