セミナー情報

働き方改革 対応の鍵は人事評価制度にあり! – 職員の生産性、採用力、定着率を向上させる人事評価のポイントとは?
2019年12月19日 岡山県開催

12月19日(木) 14:00~17:00 (受付開始13:30)岡山県

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

社会福祉法人・経営幹部向け介護・障害・保育

本講演では、これまでの人事評価制度についての常識を否定し、
法人の業績アップと職員の給与アップを実現するための「あした式」人事評価制度のポイントを、
ワークショップを交え徹底解説いたします!

こんなお悩みありませんか?

【職員の離職率を改善させたい】【求人募集を出しても人材が確保できない】

【管理職を育成したい】【生産性をあげて業績を向上させる方法がわからない】

本セミナーでは、そんな課題を解決し、

働き方改革を実現する「あした式」報酬連動型人財育成方式のノウハウを大公開!!

 

■プログラム

《第1部》 

これから二極化する社会福祉法人に求められる内部統制の向上と人材育成制度

・新処遇改善加算に伴う昇給と配分の進め方

・働き方改革が福祉業界に与える影響と対応策

《第2部》 

作って終わりではない!採用力、定着率向上に直結するキャリアパスの作り方

・時代背景

・職員のモチベーションを向上させるキャリアパス

 構築のポイント

・ワークショップ~評価制度構築を体験~

・サービスのご紹介、クラウドシステムご紹介

 

■ご参加特典

①他法人事例サンプル

②書籍プレゼント

※株式会社あしたのチーム社長 高橋著

“マンガでわかる” 「ウチの会社っていい会社?ダメな会社?」

③評価制度無料診断

④給与コンサルタント無料相談

 

 

講師紹介

株式会社創明コンサルティング・ブレイン 代表取締役 宮崎栄一 公認会計士・税理士 宮崎会計事務所 所長

大学3年次最年少で公認会計士に合格。監査法人トーマツで10年間、上場企業監査、株式上場支援の経験を積む。
1998年独立開業。2000年より、岡山県社協の研修講師・専門相談員に従事するほか、多数の社福経営を幅広くサポート。
社会福祉法改正後の会計監査導入、内部統制構築支援に奔走している。
今年2月、あしたの給与コンサルタント認定。

株式会社あしたのチーム 西日本営業本部 岡山支社 野渡 俊英

2015年大学卒業後、新卒社員としてあしたのチームへ入社。
東京本社で採用され2年間の東京勤務の後、名古屋支社へ異動。
その後2018年1月に台湾法人へ出向。
帰国後、広島・山口・福岡と経験を積み
2019年10月より岡山支社支社長を務める。
延べ100社以上の中小企業・ベンチャー企業に対して人事評価制度構築のコンサルティング及び評価制度の定着に向けた運用のサポートを実施。

セミナー/講演概要

開催日時
2019年12月19日 14:00~17:00 (受付開始13:30)
定員
10名
費用
1,000円(税込・当日集金いたします)
会場
倉敷商工会議所第1会議室
〒710-8585 倉敷市白楽町249-5
■ JR倉敷駅…徒歩20分、車で5分

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