セミナー情報

労働人口の減少、最低賃金の上昇、同一労働同一賃金 対応の必要性などから、
給与制度はこれまで一般的で あった年功型では立ち行かなくなっています。
また、 アンケート調査結果では従業員の 7 割は評価が給与と連動していないことが不満となっており、
給与制度を そのまま放置していることはリスクであるのが現状です。
しかしながら、多くの企業経営者は給与決定のルー ルをどのように変えていったらよいかわからずにいるのが現状です。
本セミナーでは、年功制ではなく成果を正当に評価し、 給与へ反映する人事評価のあり方を具体的事例などに基づき徹底解説します。

これからの時代に必要な新しい給与決定のルールについて、
少しでもヒントが欲しい経営者、人事担当役員の方、必見のセミナーです！

■講演タイトル
社員がやる気になる！新しい給与決定のルール

給与の決め方は各社様々ですが、多くの中小企業は従業員に対して
給与決定のルールを事前に公開できていないのが現状です。
そして、そのことが従業員のエンゲージメントを低下させ、 生産性の低下や離職を招いているのです。
そんな状況を打破するための、従業員が前向きに業務に打ち込める施策を、
正当な評価と給与決定により実現するエッセンスを、事例なども交え徹底解説いたします。

株式会社あしたのチーム
パートナー事業本部　事業企画グループ　マネージャー

鯨岡　務

■当日のタイムスケジュール

10：00 ～　　　　　 受付開始

10：30 ～ 12：00　講演　株式会社あしたのチーム

12：00 ～ 12：30　質疑応答、名刺交換、個別相談

受講者の方には　無料プレゼント

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