成功している企業の秘訣
気になっている経営者様いませんか？
あしたのチームの導入企業の中で成功している
企業が制度の運用でどのような工夫をしているのかお教えします！
| 毎年訪れる年末賞与。 会社の業績に応じて「給与の〇ヶ月分を支給」という端的な決め方になっていませんか？ 実はそのやり方、優秀な社員のエンゲージメントダウンや離職につながる可能性が高いのです！ 本講演では「成果を正当に評価する」ことに拘り、 11年間2,500社の企業に 適切な利益分配方法を提供してきた あしたのチームが、会社の成長に繋がる賞与分配の考え方や、 そのベースとなる評価方法を最新の時代背景とともにお伝えします！ 優秀な社員の獲得や離職率の低下にお悩みの企業様、お待ちしております！ |
■プログラム
- 人事領域における課題
- 人事評価制度の変遷と新たな役割
- 自発的貢献意欲”エンゲージメント”について
- ワークショップ（賞与体系設計）
- 賞与の納得性を高める評価方法について
- 適切な評価の期待効果と概要
- サービス紹介
- 個別相談会
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2019年10月08日 15:00～17:00（14:30受付開始）
- 定員
- 先着６名限定
- 費用
- 無料
- 会場
- 株式会社あしたのチーム本社 ゲストルーム５
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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