セミナー情報

エンゲージメントカンパニーの創り方 – ~急成長企業が実践するエンゲージメント向上のポイント~
2019年09月20日 東京都開催

09月20日(金) 16:30~18:30東京都

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

エンゲージメントとは、企業と従業員が信頼し合い、互いに貢献しあう概念、または企業と従業員との愛着心を指す用語です。
近年では、従業員エンゲージメント(信頼関係を前提とした組織への帰属意識の強化)を向上させ、
優秀な人材を集め、離職を防ぎ、組織力の強化と業績向上の効果が期待できると、 経営戦略&人事戦略のひとつとしても活用されています。

あしたのチームは2,500 社以上の導入実績。
利用者アカウントは10万、目標設定シートは20万を超え、多くの人財育成ノウハウを蓄積。
社員が目標を自己設定し、その達成に応じた正当な評価と報酬を連動させる仕組みを構築します。
加えて、人事評価クラウド「コンピテンシークラウド®」で制度を運用し、企業の「仕組み化・IT化」「権限の委譲」「労働生産性の向上」、 さらに「社員の自律型人財への成長」を促し、スピード経営を支えるチームづくりをサポートしています。

 

SPEAKERS

株式会社あしたのチーム

代表取締役 髙橋 恭介

 

 

 

 

 

GUEST


株式会社リンクアンドモチベーション

代表取締役社長 坂下 英樹

 

 

 

※講師情報につきましては、以下講演概要の「講師紹介」をご確認ください。

 

◇プログラム◇

◆開会挨拶

講演1
良い会社の定義を変えるエンゲージメント経営のあり方
株式会社リンクアンドモチベーション
代表取締役社長 坂下 英樹

講演2
従業員エンゲージメントを高める「あした式」人事評価度
株式会社あしたのチーム 代表取締役 髙橋 恭介

◆トークセッション

講師紹介

株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役社長 坂下 英樹

1967年生 群馬県出身。専修大学商学部卒業。株式会社リクルート入社。
人材総合サービス事業部、組織人事コンサルティング室を経て、2000年株式会社リンクアンドモチベーション設立に参画、同社取締役就任。2013年代表取締役社長就任。
組織診断、理念策定・浸透プロジェクト、研修プログラム開発、人事制度構築運用プロジェクト、採用コンサルティングなど、多数のプロジェクト経験を有する。
「経営者の企業変革パートナー」として大手企業、中小・ベンチャー企業経営者からの信頼が厚く、ご支援した多くの顧客をモチベーションカンパニーへと導く。

株式会社あしたのチーム 代表取締役 髙橋 恭介

1974年、千葉県松戸市生まれ
大学卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務を経験する。
2002年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。
副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。
同社での経験を生かし、2008年、リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを
設立、代表取締役に就任する。現在、全国に営業拠点、台湾・シンガポール・上海・
香港に現地法人を設立するまでに事業を拡大。2,500社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。
給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。

セミナー/講演概要

開催日時
2019年09月20日 16:30~18:30
定員
60名
費用
無料
会場
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIXオフィスフロア 11F
あしたのチームセミナールーム
■東京メトロ銀座駅より…A2出口直結徒歩3分 ■東京メトロ東銀座駅より…A2出口直結徒歩5分

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