セミナー情報

【先着10名限定】採用できない、すぐ辞めるを解決!! – ~人事評価制度を活用した採用と職場定着のポイント~
2019年08月02日 新潟県開催

08月02日(金) 14:00〜17:00新潟県

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

-SPEAKERS-

第一部

ちとせ社会保険労務士事務所 代表
本間 武 氏

 

 

第二部

株式会社あしたのチーム 人材開発部 部長
井上 慎也

 

 

 

第一部:採用と離職を防ぐための仕組み

・求める人材を確実に採用する「採用の仕組化」を公開!

・知名度がない、採用難と言われる業界でも可能な採用対策

・会社に社員が定着しない原因と、その対処法

・採用時と離職時に行う大切なこと!

・人が集まり“辞めない職場づくり”に有効な雇用対策

・採用と離職防止に効果を発揮する働き方改革

 

第二部:採用と離職を防ぐための人事評価

・人財育成が求められる時代背景とは

・人手不足による大廃業時代の始まり

・企業における人事評価制度の役割

・会社のビジョンを浸透させる人事評価とは

・適切な評価を適切に給与連動させる方法とは

・人事評価制度策定ワークショップ

講師紹介

ちとせ社会保険労務士事務所 代表 本間 武

1968(昭和43)年 新潟県新発田市生まれ
新潟県立新発田高等学校卒業。
日本大学商学部卒業後,新潟市役所に22年間勤務。
国民健康保険,雇用対策,障がい者福祉など様々な行政分野に従事。4年間で200件以上の相談や支援を行いケースワーカーとしての経験を積む。様々な人から多くの悩みや相談を受け,もっと「人」に関する悩みや相談の仕事に組織として短期的に関わるのではなく,個人として長期的に関わり貢献したいと思い、社会保険労務士として活動を始める。

株式会社あしたのチーム 人材開発部 部長 井上 慎也

大手人材会社にて営業職として従事した後、株式会社Moncherにて法人営業部門、製造部門、
全社構造改革PJの責任者を務め、人事にも携わる。
後に大手インフラ会社にて人事職として従事し、人事評価制度構築・運用における実務も経験。
現在は、あしたのチームで人材開発部 部長を務める。

セミナー/講演概要

開催日時
2019年08月02日 14:00〜17:00
定員
10名
費用
無料
会場
デンカビッグスワンスタジアム 会議室4
〒950-0933 新潟県新潟市中央区清五郎67-12
■JR新潟駅…お車で約15分・路線バスで約20分

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