労働生産性、労使紛争、
業績…様々な企業の課題。
その解決策は
「コミュニケーション」にあった。
会社の課題を浮き彫りにし言語化。
明確なビジョンを社員に共有することで、課題への共通意識を醸成。
全社員の行動改善を実現。
そんな「ビジョン共有」のノウハウを弊社の事例とともにお送りいたします。
「人事評価制度」と
「コミュニケーション」の関連性
創業10年、導入企業2,000社以上の人事評価運用の支援をしてきた、私たち「あしたのチーム」。
人事評価の際、目標設定で重要なのは、実は対面での「コミュニケーション」なのです。
私たちが扱ってきた目標設定数は20万件にものぼります。
20万件のコミュニケーションを人事評価制度の構築を通して行ってきた、私たちだからこそできる
会社経営における、コミュニケーションの基盤「ビジョンの共有」のノウハウをご提供いたします。
料金
30,000円(税込)
【事前振込口座】
みずほ銀行支店:銀座支店
種類:普通
口座番号:4091070
口座名義:カ)アシタノチーム
お振込依頼人名: お申込者名
※領収書は振込み明細書をもって代えさせていただきます。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2019年05月28日 15:30〜21:00 (懇親会:18:30〜)
- 定員
- ※限定先着 6名
- 費用
- 30,000円(税込)
- 会場
- 〒275-0026 千葉県習志野市谷津1-16-1 モリシア津田沼7階
あしたのチーム 千葉支社
■JR津田沼駅から…徒歩5分 ■京成津田沼駅から…徒歩10分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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