人手不足の解消方法は、採用強化と待遇改善しかないと思っていませんか？
もしかしたら人事評価制度で解決できるかもしれません。
「労働生産性向上」、「慢性的な労働力不足」など、
いかにして既存社員を戦力化して生産性を高め、
そして労使双方が納得できる賃金体系を構築するのか。
その鍵は私たちのご提供する、人事評価制度「ゼッタイ！評価」にあります。
本セミナーでは、建設・不動産業の専門的な知見があり、
かつ人事評価制度構築において豊富な実績、経験を持つ
弊社の「給与コンサルタント」が実際の導入事例と共に人財育成を同時に実現する、
「ゼッタイ！評価」の仕組みと一緒にお伝えいたします。
参加者特典
建設・不動産業で使われている評価項目の事例＆
評価シートサンプルをプレゼント
登壇者
株式会社あしたのチーム
執行役員 営業企画本部長
高橋 隆弘
講師紹介
●株式会社あしたのチーム 執行役員 営業企画本部長 高橋隆弘
1972年生まれ。大学卒業後、地元のOA商社にて営業に従事。中小企業の経営者を対象に、課題解決を目的とした活動で成果をあげ、入社以来7年間目標達成を継続。その後、学校法人の子会社にて、消耗品・備品から警備・清掃等の学校法人運営に必要な取引先を100社以上開拓し、グループ全体のコスト削減に貢献。その後、情報サービス企業にて大手証券会社を担当し、各部署の情報処理に関する課題解決を担う。
中小企業から大手企業までの幅広い業種の経営課題と向き合ってきた経験をもって、創業時に第1号の社員として当社に参画し、営業部長として7年間従事。2016年4月、営業人員の育成を中心に、当社の成長の推進役として、執行役員営業本部営業推進部長に就任。2018年7月、執行役員営業企画本部長に現任。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2019年05月24日 13:00～15:00 ＜12:30～受付開始＞
- 定員
- 10名
- 費用
- 無料
- 会場
- 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
株式会社あしたのチーム 本社
GINZA SIX セミナールーム
■東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口から…徒歩2分 ■都営地下鉄 浅草線・東京メトロ 日比谷線「東銀座駅」A1出口から…徒歩3分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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