セミナー情報

“働き方改革”を実現する「あしたの人事評価」 – 戦後最大級の労働法改正を乗り切るための最後の手段!

06月21日(水) 10:00~13:00(開場 9:45)京都府

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

政府は安倍首相みずからが議長となる「働き方改革実現会議」を設置し、
“戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。
さらに、成果型賃金を導入した企業に助成金を支給する制度が、
2017年度より施工される見通しとなっています。

「長時間労働の是正」「生産性の向上」「同一労働同一賃金」・・・
待ったなしで進む”働き方改革”への対応が、中小ベンチャー企業にこそ求められているのです!

◇こんな企業にオススメ!◇
・社員の生産性を向上させたい
・採用力を向上させたい
・離職率を軽減させたい
・管理職を育成したい
・社員からの訴訟リスクの対策がしたい

◇プログラム◇
《第1部》
・時代背景『なぜ今“人事評価制度”が必要とされているのか』

《第2部》
・“働き方改革”を実現する人事評価制度のポイント
・ワークショップ ~評価制度構築を体験~
・評価クラウド「コンピリーダー」のご紹介

《第3部》
・評価制度導入企業とのトークセッション
・質疑応答

講師紹介

株式会社あしたのチーム 執行役員 大阪支社長 熊谷 弘

2004年4月プリモ・ジャパン株式会社に入社。
首都圏の営業責任者として10店舗100名のマネジメントを経験する。
2009年5月に当社へ入社。評価制度システムの開発と営業、人事評価制度構築コンサルティングを経験して
約150社を担当する。2014年8月から大阪支社、福岡支社、名古屋支社、高松支社、
当社子会社株式会社あしたのチーム琉球の立ち上げを担う。

セミナー/講演概要

開催日時
2017年06月21日 10:00~13:00(開場 9:45)
費用
無料
会場
京都府京都市下京区仏光寺通室町東入釘隠町247番 コーエーレオ2F/3F TKP京都四条烏丸カンファレンスセンター カンファレンスルーム2A
■京都市営烏丸線四条(京都市営)駅 6番出口…徒歩2分 ■阪急京都線烏丸駅 23番出口…徒歩3分
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の
3パターンがございますので、セミナー詳細でご確認ください。
会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

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