あしたのチームの役員をご紹介します。
人事に関するスペシャリストが
貴社の人事の悩みを解決します。
代表取締役 髙橋 恭介
1974年、千葉県松戸市生まれ
千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務を経験する。
2002年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。同社での経験を生かし、2008年リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。
国内外3,000社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。
取締役 赤羽 博行
1974年、千葉県松戸市生まれ
大学卒業後、株式会社オービックビジネスコンサルタントにて財務・管理会計を中心に基幹系システムの開発、ソリューション提案、導入コンサルティングを担当。
その後、スカイライトコンサルティング株式会社に入社。ディレクターとして最大規模のビジネスユニット責任者を担当し、業務/システムのコンサルティング、ベンチャー企業の立ち上げ、新規事業の立ち上げ、事業計画策定、戦略策定など上流フェーズまで多岐に渡る多くのコンサルティング実績をもつ。
設立直後の2009年から当社社外取締役として参画し、2014年4月より常勤取締役、2016年4月より取締役管理本部長、2017年4月より取締役経営企画本部長、2019年12月より取締役経営管理本部長、2020年6月より取締役営業統括本部長兼首都圏営業本部長に就任。
取締役CTO 林田 幸一
1977年生まれ
株式会社NTTデータにて、官公庁システム等の開発業務を行ったのち、スカイライトコンサルティング株式会社にて、上場前後のネット企業に対してシステムの技術コンサルティングを行う。その後、株式会社メディエイドに入社し、取締役CTOとして5億円の資金を集め、患者向けソーシャルネットワーク、製薬・調剤薬局向けグループウエアのサービス企画やシステム構築を行う。
その後、プログラミング言語Rubyを使ったWEB開発の専門会社株式会社Cuonを立ち上げ、売上高4億円、経常利益率20％を達成する。同社を6期目に上場企業へ売却したのち、当社へCTOとして参画し、クラウドサービスの再構築を行うべくクラウド事業部の立ち上げを行う。
2017年4月より執行役員クラウド事業部長、2018年6月より取締役CTOに就任。
取締役 堤 雄三
1983年生まれ
兵庫県出身甲南大学経営学部卒大学在学中に飲食店を経営。経営権譲渡後に既卒で株式会社エス・エム・エスに入社。
メディアセールス部にて医療系人材サービスに携わる。その後、外資系医療機器メーカーのコヴィディエンジャパンにて営業・マーケティングに従事。2014年8月、当社に入社。
大阪支社の立ち上げから参画し、以後営業部長として沖縄県を除く全国46都道府県のエリア担当部長を歴任。給与コンサルタントとして、約150社を担当。毎年開催される、あしたの人事評価アワードにて担当企業が延べ9社受賞するなど、顧客を運用コンサルティングにより高い企業業績向上に導いた実績多数。
2018年4月より執行役員、2020年3月より取締役に就任。
取締役 後藤 洋介
取締役 栗原 博
1953年9月、宮城県仙台市生まれ。
1978年3月学習院大学法学部卒業後、同年4月富士ゼロックス入社米国カルフォルニア大学サンディエゴ校大学院留学、米国ゼロックス勤務を経て、2004年執行役員プロダクションサービス事業本部長
2009年取締役常務執行役員国内営業担当・営業本部長
2014年取締役専務執行役員営業事業管掌
2015年6月代表取締役社長
2018年6月特別顧問一般社団法人ビジネス機械・情報システム産業協会の副会長などを歴任
2019年6月退任。2020年3月より当社の取締役に就任
取締役 小安 美和
東京外国語大学卒業後、日本経済新聞社入社。
2005年株式会社リクルート（現リクルートホールディングス）入社。
エイビーロードnet編集長、上海駐在などを経て、2013年株式会社リクルートジョブズ執行役員経営統括室長兼経営企画部長。
2015年より、リクルートホールディングスにて、「子育てしながら働きやすい世の中を共に創るiction」プロジェクト推進事務局長。
2016年3月同社退社、6月スイスIMDStrategiesforLeadership女性の戦略的リーダーシッププログラム修了、10月WILLGALLERYオープン、2017年3月株式会社WillLab設立。
2019年8月より内閣府共同男女参画推進連携会議有識者議員。
2020年3月より当社の取締役に就任。
取締役 柴田 堅太郎
1994｜慶應義塾高等学校卒業
1998年 慶應義塾大学法学部法律学科卒業
1998年〜1999年 安田火災海上保険株式会社（現損害保険ジャパン日本興亜株式会社）（賠償責任保険のアンダーライティング、開発業務を担当）
2001年〜2006年 長谷川俊明法律事務所
2006NorthwesternUniversity,SchoolofLaw卒業LL.M.
2006年〜2014年 長島・大野・常松法律事務所
2014年 柴田･鈴木･中田法律事務所開設、同パートナー
2015年〜 ラサールロジポート投資法人監督役員（現任）
2017年〜 株式会社東和エンジニアリング社外取締役（現任）
2020年3月より当社の取締役に就任
監査役 関谷 哲郎
1963年生まれ
大学卒業後、1986年株式会社リクルート（現リクルートホールディングス）入社。
人材総合サービス事業部門にて営業、企画、代理店統括等を歴任。
中小から大手まで多様な業界・企業の人事に関する提案・支援、および代理店のチャネルマネジメント、幹部人材育成などに従事。
同社事業開発室にて医療情報サービス会社へ出向し、取締役として両社の強みを融合した事業価値向上に取り組む。同社旅行事業部門にて地域観光振興を担当。
地方自治体が実施する観光人材育成事業などに携わる。
2015年6月当社監査役に就任。
監査役 原 幹
公認会計士・税理士・公認情報システム監査人(CISA)
監査法人にて会計監査や連結会計業務のコンサルティングに従事。
ITベンチャー、ITコンサルティング会社を経て独立。
2007年4月 原幹公認会計士事務所開設
2007年5月 株式会社クレタ・アソシエイツ設立、代表取締役(現任)
2013年9月 フリー株式会社社外監査役(現任)
2015年6月 当社社外監査役(2018年7月まで)
2019年12月 アガサ株式会社社外監査役(現任)
2020年3月より当社の監査役に就任
監査役 日浦 正貴
1997年11月 朝日監査法人現有限責任あずさ監査法人入所
2001年4月 公認会計士登録
2005年5月 スター・マイカ株式会社入社経営企画室長
2009年2月 同社取締役経営企画室長
2013年8月 同社取締役企画本部長
2014年12月 同社取締役CFO管理本部長
2016年4月 日浦公認会計士事務所所長現任
2016年11月 ライジング・フォース株式会社取締役現任
2017年6月 当社社外監査役現任
2018年11月 トライアンフィールドホールディングス株式会社社外監査役現任
2020年3月より当社の監査役に就任
執行役員 田尾 豊
1980年生まれ
慶應義塾大学経済学部卒業後、スカイライトコンサルティンにて経営戦略立案、組織・人事戦略立案、業務プロセス改革などのプロジェクトを経験。2014年、社員20名足らずであった株式会社あしたのチームに参画。
本社経営企画部を経て、海外事業部を設立。2015年1月、初の海外拠点である株式会社あしたのチーム台湾法人の董事兼総経理として立上げ業務に従事し、2年で通年黒字化達成。
2017年1月からは、シンガポール法人のManagingDirectorCEOに就任。
同時に、海外事業部長として台湾・シンガポール・上海の海外全拠点を統括。
2018年4月より執行役員に就任
執行役員 高橋 隆弘
1972年生まれ
大学卒業後、地元のOA商社にて営業に従事。中小企業の経営者を対象に、課題解決を目的とした活動で成果をあげ、入社以来7年間目標達成を継続。その後、学校法人の子会社にて、消耗品・備品から警備・清掃等の学校法人運営に必要な取引先を100社以上開拓し、グループ全体のコスト削減に貢献。
その後、情報サービス企業にて大手証券会社を担当し、各部署の情報処理に関する課題解決を担う。
中小企業から大手企業までの幅広い業種の経営課題と向き合ってきた経験をもって、創業時に第1号の社員として当社に参画し、営業部長として7年間従事。
2016年4月より執行役員に就任
執行役員 小田原 祐太
1988年生まれ、東京都出身青山学院大学卒業後、教育業界に就職。
一講師を経て教室責任者として運営業務全般に従事。その一方で評価制度のない環境に疑問を抱き、株式会社あしたのチームに入社。
大阪・名古屋で給与コンサルタントとして経験を積んだ後、2016年4月名古屋支社長に就任。多くの中小ベンチャー企業に関与し、担当企業より2017年度あしたの人事評価アワード大賞を輩出。2018年4月より営業部長に就任後、東海・関西エリアを中心に10拠点を統括。延べ100社のコンサルティング実績を元に、主にマネジメント・人材育成に従事。
2019年3月より執行役員に就任
執行役員 井上 慎也
アデコ株式会社（人材派遣会社）にて営業職として従事。製造・物流・販売スタッフの派遣及び人材紹介を中心に活動。
その後、株式会社Moncher（洋菓子メーカー堂島ロール）にて法人営業部門の責任者として法人・百貨店に対しての新規開拓及び既存深耕、製造部門の責任者として生産・品質管理、全社構造改革PJの責任者として不採算店舗の撤退・収益改善、生産部門のコスト削減、生産性改善に尽力。
後にタイムズモビリティネットワークスにて人事職として従事し、人事評価制度構築・運用・中途採用の実務を経験。あしたのチーム入社後は、高松支社、松山支社で支社長を経験し、四国エリアの部長職に昇格。その後、担当範囲が中国・四国エリアに拡大となり、新規営業、既存深耕、メンバーマネジメントを幅広く経験。
2019年3月からは東京本社にて人財開発部部長として、新卒・キャリアの教育、品質向上に加え、営業予算も持ち2足のわらじを履きながらの活動。
2019年12月からはカスタマーサクセス本部が新設され、本部長職に昇格。
2020年3月より当社の執行役員に就任
アドバイザリーボード 森 英文
1965年生まれ
大学卒業後、株式会社リクルート（現リクルートホールディングス）に入社、人材系メディアの営業、代理店管理、代理店開拓を担当。
2005年より人材系事業の中国進出プロジェクト立ち上げ、2006年同社執行役員就任。帰国後2010年より人材系ネットメディアを担当、2012年同社顧問就任、2013年退任。2013年株式会社トライアムパートナーズを設立し、代表取締役CEO就任、2013年11月当社社外取締役就任。
2018年8月当社アドバイザリーボードに就任。
アドバイザリーボード 中條 宰
1964年生まれ
大学卒業後、株式会社リクルート（現リクルートホールディングス）に入社、エムスリー株式会社取締役、エムスリーキャリア株式会社代表取締役を歴任後に独立し、株式会社ヌプリを設立。現在、ベンチャー企業の経営および新規事業開発を支援。また、複数の企業の取締役として経営にも参画。
HR領域、メディカル・ヘルスケア領域における新規事業の企画、立ち上げ、運営のリードによる収益化までの一連の実務経験を多く有する。2015年6月当社社外取締役就任。
2018年8月当社アドバイザリーボードに就任。
アドバイザリーボード 田中 道昭
立教大学 ビジネススクール 教授
あしたのチーム特別顧問
一般社団法人スマートワーク推進機構理事
ニッセイ基礎研究所客員研究員
テレビ東京WBSコメンテーター
シカゴ大学経営大学院 MBA
専門は企業戦略&マーケティング戦略及びミッション・マネジメント&リーダーシップ現在は株式会社マージングポイント代表取締役社長。小売り、流通、製造業、サービス業、医療・介護、金融、証券、保険、テクノロジーなど多業種に対するコンサルティング経験をもとに、雑誌やウェブメディアにも執筆中。
2016年6月当社アドバイザリーボードに就任。