セミナー概要
2022年4月から中小企業もパワハラ防止法が対象となりました。
従業員への周知啓発や就業規則の整備、相談窓口の設置など、必要な措置を取られた企業は多くありますが、それと「パワハラのない職場」は別の話です。
職場にパワハラがあれば、従業員の心身の安全や健康は守れず、離職率は高くなり、生産性は下がり、企業が永続的に成長していくことは難しくなります。重要なのは、パワハラが起きてからの対応ではなく、パワハラを起こさないこと…つまり「予防」することです。
本セミナーでは、パワハラ定義や6類型など基本的な話から、数多くあるパワハラ対策の中でも「予防」には欠かせないポイントを3つに絞りお伝えします。
本セミナーで学べること
◆パワハラの基礎知識（概要・定義・6類型）
◆パワハラのリスク
◆部下への上手な伝え方
◆衝動的な言動の抑え方
◆職場環境を変えるための取り組み
プログラム
13：00～ 自己紹介、パワハラ防止法の基礎知識
13：25～ パワハラの予防策
登壇者
社会保険労務士法人 総合経営サービス肥後労務管理事務所
内田 博和 氏
大学在学中に超高齢化社会で介護業界が直面している人材不足や高齢者虐待などの問題を知り、卒業後、介護の道へ。介護現場を経験する中で、どうすれば利用者にもっと満足していただけるサービスが出来るか、介護にやりがいを持てるようになるか…と働く環境を考えるようになり、事業所長、マネジャーへキャリアを進め通算17年。社内外問わず、介護技術の指導、介護を知っていただくための講演会や研修などの講師を行う。
2019年管理部門への異動を機に人事・労務の仕事に魅力を感じ、この道のプロを目指すために2021年総合経営サービスに入社。給与計算や各種手続を行う傍ら、顧問先からの労務相談の対応や職場環境を変える一助となれるように、「パワハラ予防士」を取得。パワハラ勉強会やパワハラ予防研修を多数開催。
参加特典
セミナーレジュメ
※セミナー参加後アンケートにご回答の方へ差し上げております。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2022年06月22日 13:00～13:45
- 定員
- 100名
- 費用
- 無料
- 会場
- WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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