セミナー情報

もう迷わない!給与の適切な決め方を徹底解説!
~成果と適切に連動する、納得の仕組み~

03月08日(火) 11:00~12:00オンライン

セミナー概要

【最適な給与決定の仕組みが丸わかり!】
リモートワークの常態化・ジョブ型への転換…。同一労働同一賃金への対応…。
時代に合わせた働き方は取り入れてみた。けれど、人事制度は従来のまま…そんな状態になっていませんか?

本セミナーでは、人事制度の中でも特に多くの悩みや、不安の声が寄せられる「給与の決め方」について、
概念ではなく“具体的な設計方法・ノウハウ”を徹底解説!

労使双方が納得できる、ひとりひとりの成果・能力に最適な給与を決定する方法が学べます。
既存の給与決定にお悩みの経営者・人事担当者の方におすすめです。

 

このセミナーで学べること

✅評価ランク・給与テーブルの設計
✅基本給・賞与の適切な決め方
✅評価 × 給与がもたらす期待効果

 

こんな方におすすめ

✅給与の決定方法が分からない
✅給与決定ルールの改定を検討している
✅業績と連動した給与決定方法を学びたい
✅給与不満による離職を防ぎたい
✅人事評価制度に課題がある

 

プログラム

✅なぜ給与不満はおこるのか?
✅成果と適切に連動する給与の仕組み
✅基本給・賞与の設計方法
✅人事評価制度を見直す意義
✅サービス紹介

 

登壇者

株式会社あしたのチーム

執行役員 セールス本部 本部長小田原 祐太

1988年生まれ 東京都出身。
青山学院大学卒業後、教育業界に就職。一講師を経て責任者として
運営業務全般に従事。その一方で、評価制度のない環境に疑問を抱き
株式会社あしたのチームに入社。

大阪・名古屋で給与コンサルタントとして中小・ベンチャー企業の
人事制度改革に数多く携わり、2016年4月より名古屋支社長に就任。
担当企業が「あしたのチームアワード」にて大賞を受賞するなど、
顧客をより高い業績向上に導いた実績多数。

2018年4月よりセールス部長に就任。札幌から関西まで、主に日本の
東エリアを担当。2022年3月よりセールス本部長として日本全国を統括。
200社以上の担当実績をもとに、マネジメント・人材育成にも従事。

参加特典

セミナーレジュメ

※セミナー参加後アンケートにご回答いただいた方に差し上げております。

セミナー/講演概要

開催日時
2022年03月08日 11:00~12:00
定員
100名
費用
無料
会場
WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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