セミナー概要
「せっかく入社したのにすぐに退職してしまう・・・」「社員が定着しない」
「採用コストがかかりすぎてしまう」こんなお悩み抱えていませんか？
今回は中小企業様の頭を悩ませる「採用」について、Office SUGIYAMA杉山代表より1年を通じてとことんお伝え致します。
第5弾は「教育編」。入社後の早期離職を防ぐための教育体制や育成方法など、若者世代を上手に育てる秘訣についてお伝えさせて頂きます。
あしたのチームからは、社員のエンゲージメントを高める人事評価制度の活用方法について併せてお話をさせて頂きます。
このセミナーで学べること
・社員の定着に向けた環境整備チェック
・若者が求める心理的安全性とは？
・効果的なオンボーディング実践法
・新入社員に向けた教育システムの構築法
こんな方におすすめ
下記のお悩みを抱える経営者・人事の方
・入社後の早期離職が目立つ
・若者の扱い方が分からない
・教育体制を整えたい
・適切な育成方法を知りたい
プログラム
◼ 第1部
講演タイトル：もう失敗しない！採用力向上シリーズ 教育編 入社後の環境が離職につながる
講演者：Office SUGIYAMA 代表 杉山 晃浩 氏
◼ 第2部
講演タイトル：パフォーマンスで差を付ける！エンゲージメントを向上させる人事評価
講演者：株式会社あしたのチーム 西日本営業部 マネージャー 関根 夏美
◼ 第3部
質疑応答・アンケート
登壇者
Office SUGIYAMA
代表杉山 晃浩氏
採用定着士。ホワイト財団認定コンサルタント。
特定社会保険労務士 杉山晃浩事務所 所長。愛知県出身。成蹊大学卒。
人事労務に関するノウハウやツールを駆使し、宮崎県から日本全国に良い職場を増やし続けている。採用定着や組織改善コンサルティングに特に強い。
著書『「人事・労務」の実務が丸ごとわかる本』『「労務管理」の実務がまるごとわかる本』（日本実業出版）,『従業員を採用するとき読む本』（あさ出版）,『大競争時代を生き抜くための介護事務所の労務管理』（日本法令）などが挙げられる。
株式会社あしたのチーム
西日本営業部 マネージャー関根夏美
東京女子大学を卒業後、あしたのチームへ入社。
当初、東京営業部に配属され、給与コンサルタントとして活動。
自身も昇降格を経験しつつ、『頑張る人が報われる仕組み』を普及
すべく、これまで110社以上の人事評価制度構築から運用サポート
に携わる。後に札幌、台湾、横浜、福岡、熊本の経験を経て、2020
年9月福岡支社マネージャーに就任。
参加特典
セミナーレジュメ
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2022年03月08日 10:00～11:30
- 定員
- 15名
- 費用
- 無料
- 会場
- WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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