セミナー概要
入企業様と一緒に模擬構築体験をしてみませんか？
本セミナーでは、3500社以上の実績から蓄積した「制度構築ノウハウ」を大公開いたします。これから構築を検討されている企業様はもちろん、他社の成功事例をみて見直しがしたい方、自社の評価制度をプロの目線で確認して欲しいという要望を受け付けています！
PLANSEED様との共催としては約1年ぶりの来場型セミナーです。
当日は感染対策を徹底し、皆様のご来場を心よりお待ち申し上げております。
このセミナーで学べること
・他社の成功事例
・人事評価制度の構築ノウハウ
・導入企業様の「生の声」
・自社の評価シート改善ポイント
こんな方におすすめ
・人事評価制度が無い
・制度の再構築を検討している
・同業他社の事例が知りたい
・評価シートの改善ポイントが知りたい
プログラム
● 15：30～16：00
人事評価制度の構築ポイント
● 16：00～16：30
ワークショップ：構築体験
導入企業（PLANSEED様）との座談会
● 16：30～16：45
サービス紹介（補助金などのご案内）
● 16：45～17：00
質疑応答／個別相談予約
登壇者
PLANSEED株式会社
代表取締役細野 晃氏
機械・製造メーカーにて 15年に亘り設計に従事。「自動化で中小企業を元気に
したい！」との思いから、2008年にPLANSEED株式会社を設立。「現場でのお
困りごと＝生産性向上の種」ととらえ、お客様の期待を上回る改善効果を 提供
することをモットーとしている。メーカーで培った構想力と設計力を生かし、
様々な業種業態の「半自動化」を支援。中小企業が最小最適な方法で自動化を導
入できる「ハーフオートメーション®」の手法により１００社を超えるの企業の
人手不足解消と生産性向上に寄与している。JPSA 一般財団法人 日本プロスピー
カ協会 講演活動
株式会社あしたのチーム
東日本営業部 部長小田原 祐太
1988年生まれ、東京都出身。青山学院大学卒業後、教育業界に就職。一講師を経
て教室責任者として運営業務全般に従事するも評価制度のない環境に疑問を抱き、
株式会社あしたのチームに入社。大阪・名古屋で給与コンサルタントとして経験
を積んだ後、2016年4月名古屋支社長に就任。多くの中小ベンチャー企業を歴任
し、担当企業から『 2017年度：あしたの人事評価アワード大賞 』を輩出。2018
年4月より営業部長に就任。東海・関西エリアを中心に10拠点を統括。延べ100
社のコンサルティング実績を元に、マネジメント・人材育成に従事している。
参加特典
・セミナーレジュメ・無料個別相談
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2021年12月10日 15:30～17:00
- 定員
- 10名
- 費用
- 無料
- 会場
- ※お申し込み時、ご希望の参加方法にチェックをお願いいたします。
(オンライン or 現地会場)
【オンライン】
オンライン参加は、WEB会議システム(ZOOM)を利用したものになります。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
【現地会場】
〒450-000 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル4F
あしたのチーム 名古屋支社
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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