セミナー情報

人事的な対応に差が出てきている?介護問題の最前線
~データからみる「課題規模」と「対策」に必要なこと~

09月16日(木) 13:00~14:00オンライン

セミナー概要

2025年には、「超高齢社会」に突入すると言われる日本。そうした社会情勢において、介護中のメンバーへの対応など経営者・人事担当者に求められる従業員支援策も変化しています。そこで、本セミナーでは仕事と介護の両立支援クラウド「LCAT」を提供する株式会社リクシスとの共催で、来る超高齢社会に向けた経営×人事の「議題」と「対策」を専門家同士の対談形式でお届けします。時短勤務やフレックス制度の導入といった目先の改善ではなく、「本質的な対応」について学べる一時間。奮ってご参加下さい。

 

 

こんな方におすすめ

✅経営者・人事部長

✅チームに介護中のメンバーがいる

✅管理職層だが介護に関するリテラシーがない

 

 

対談テーマ

【1】 介護による「パフォーマンス低下」の影響の大きさを知る
【2】 介護に関する課題は「他の人事課題」と異なる性質があることを知る
【3】 「介護支援制度」の活用するためのハードル
【4】 これからの会社組織、管理職に求められること

 

登壇者

株式会社リクシス

代表取締役副社長 CSO酒井 穣

著書
「ビジネスパーソンが介護離職をしてはいけないこれだけの理由」
「はじめての課長の教科書」
慶應義塾大学理工学部卒。Tilburg大学経営学修士号(MBA)首席取得。商社にて新規事業開発に従事後、オランダの精密機器メーカーに光学系エンジニアとして転職し、オランダに約9年在住する。
帰国後はフリービット株式会社(東証一部)の取締役(人事・長期戦略担当)を経て、2016年株式会社リクシスを佐々木と共に創業。
自身も30年に渡る介護経験者である。過去に事業構想大学院大学・特任教授、新潟薬科大学・客員教授なども歴任。NHKクローズアップ現代などでも介護関連の有識者として出演。

株式会社あしたのチーム

代表取締役社長 CEO赤羽 博行

1974年、千葉県松戸市生まれ。​
大学卒業後、オービックビジネスコンサルタントを経て、創業から​間もないベンチャーコンサルティングファームでディレクターに就任。​
完全年功序列の大手企業・完全実力主義のベンチャー企業、​双方での経験を活かし、2009年 設立直後のあしたのチームへ​
社外取締役として参画。常勤取締役、取締役管理本部長、​取締役経営企画本部長、取締役 コンサルティング本部 本部長を経て、2020年11月より代表取締役社長 CEOに就任。​
​数多くのコンサルティング現場で感じた「大半のビジネスマンが​頑張りを正当に評価されず、本来の力を発揮できていない」という​現実を変えるため、『人事評価制度を通じた日本の働き方改革と​生産性向上』に全てを捧げ奮闘中。​

参加特典

・ホワイトペーパー「仕事と介護の両立」・あしたのチーム導入事例

セミナー/講演概要

開催日時
2021年09月16日 13:00~14:00
定員
100名
費用
無料
会場
WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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