セミナー概要
“優秀人材の採用に困っている”
“やる気のある優秀な社員のモチベーションを高く維持して定着させたい”
こんな思いをお持ちの企業様いらっしゃいませんか？
今回は今後の事業拡大に向けて採用を考えていらっしゃる企業様必見！
（株）リアライブ ×（株）あしたのチームの、若手人材の採用から定着までのノウハウ公開セミナーの開催です。
採用面からは新卒採用スペシャリストのリアライブが、定着面では人事評価スペシャリストのあしたのチームが
実際の導入企業様の事例を用いてお伝えさせていただきます！
このセミナーで学べること
●若手人材の最新の採用方法
●最新の採用資料の動向
●メンバー定着のための適切な評価軸、評価項目の考え方
●効果的な評価制度運用方法
こんな方におすすめ
●新卒採用方法を模索している
●最新の採用情報が知りたい
●評価制度を見直そうとしている
プログラム
＜講演時間 17：00-18：00＞
●17：00～17：30 リアライブ
自律型人材の採用論『母集団形成』編
①自律型人材が求められる社会的背景
②自律型人材の定義
③自律型人材との効果的且つ効率的接触方法
●17：30～18：00 あしたのチーム
①最新人事評価制度の動向
②人材育成のための評価項目や評価尺度の考え方
③定着のための報酬への連動方法
登壇者
株式会社リアライブ
Vice President鶴野 敬文氏
株式会社リクルートに入社、「ジョブカフェちば」初期メンバーとして、若年求職者向けキャリアカウンセリング、各種就業支援セミナー・マッチングイベントの企画・運営を手掛ける。3年間で延べ3,500名を超える若者の就職支援に携わる。2012年4月、代表柳田と共に株式会社リアライブ設立。
株式会社あしたのチーム
コンサルティング本部首都圏営業部 コンサルタント矢野 千帆
筑波大学人文文化学群卒業後、あしたのチームへ入社
コンサルタント経験後入社2年目に1年間人事新卒採用担当に従事し、新卒採用に携わる。その後給与コンサルタントとして企業へのご提案～制度構築、構築後の運用コンサルティングまで実施制度構築社数30件以上、運用コンサルティング50社以上エンジニア、イベント、不動産、保険等構築経験あり
参加特典
アンケート回答特典
①セミナーレジュメ②無料相談
※セミナー参加後、アンケートにご回答いただいた方にのみ差し上げております。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2021年07月07日 17:00～18:00
- 定員
- 30名
- 費用
- 無料
- 会場
- WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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