セミナー概要
人事評価クラウドの導入を検討する際、どういった選定基準でお探しでしょうか？評価業務をクラウド化する『目的』は、導入することではなく、適切に運用し定着させていくことです。その結果、一人一人の生産性が向上し、業績向上が実現されるのです。HRTech 業界で様々な人事評価クラウドがリリースされている中、人事コンサルタントとして全国3,000 社の人事評価の構築と運用をご支援してきたあしたのチームが手がける、「あしたのクラウド®」の最新機能と、なぜ運用がうまく回り、定着する仕組みなのかをデモンストレーション中心に解説させていただきます。
少人数セッションにより、デモンストレーションを行いながらインタラクティブに質疑応答もお受けしながら進めて行きますので、この機会に日頃の疑問や懸念点をどんどんご質問ください！
このセミナーで学べること
✅ 自社の課題、やりたいことを実現できるクラウドとはどんなクラウドなのか
✅ 人事評価クラウドを用いた課題解決の方法
✅ 「あしたのクラウド®」で実現できること（デモンストレーション）
✅ 人事評価に重要な「運用」を支えるクラウドの最新機能について
こんな方にオススメ
✅ テレワークに伴い評価業務のクラウド化を検討されている方
✅ 評価業務のクラウド化に向けて他社比較をしており、検討軸にお困りの方
✅ 「あしたのクラウド®」の機能について詳しく知りたい方
✅ 自社の評価制度の運用に課題感をお持ちの方
✅ 実際にデモを見ながら自社で実現したいことができるかを確認したい方
プログラム
✅ 人事領域におけるDXークラウド化が進む背景
✅ 人事評価業務のクラウド化に欠かせない要素
✅ 運用におけるつまずきポイント
✅ 導入実績No.1人事評価クラウド「あしたのクラウド®」デモンストレーション
✅ 質疑応答
参加特典
・セミナーレジュメ
・「あしたのクラウド®」無料体験デモアカウント
or 評価制度の1時間無料診断
※セミナー後アンケートにご回答頂きました方への特典です。
登壇者
株式会社あしたのチーム
コンサルティング本部 クラウドセールスグループ マネージャー伊藤 緩
北海道札幌市出身。新卒で当社、あしたのチームに入社し、2年間札幌にてコンサルタントとして活動し、新規営業や顧客の評価制度の構築及び運用などのコンサルティング業務を経験。2019年12 月よりクラウドの専門部隊であるクラウドセールスへ異動し、2020年9月よりマネージャーに昇格。現在部下を4名を抱えてチーム運営を行っている。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2021年01月28日 14：00〜15：00
- 定員
- 60名
- 費用
- 無料
- 会場
- WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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