政府による「働き方改革」への取り組みが本格化し、“戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。
2017年度より、成果型賃金を導入した企業を対象とする「人事評価改善等助成金」も開始されることになりました。
そこで、待ったなしで進む「働き方改革」に関する最新情報とその対応策について一気に学べるセミナーを開催いたします！
◇こんな企業にオススメ！◇
・社員の生産性を向上させたい
・採用力を向上させたい
・離職率を軽減させたい
・管理職を育成したい
・社員からの訴訟リスクの対策がしたい
◇プログラム◇
《第１部》
・時代背景『なぜ今“人事評価制度”が必要とされているのか』
《第２部》
・“働き方改革”を実現する人事評価制度のポイント
・ワークショップ ～評価制度構築を体験～
・評価クラウド「コンピリーダー」のご紹介
《第３部》
・評価制度導入企業とのトークセッション
・質疑応答
講師紹介
●株式会社あしたのチーム 営業本部 第２営業部 峯村 茜
1993年、京都府生まれ。2017年に神戸市外国語大学を卒業。 在学中から約半年間のインターンを経験。 入社後、最短ペースで社内コンサルタント認定を取得し、現在約10社のク ライアントの評価制度運用に携わる。評価制度によって地元関西の企業の 成長に貢献したいという思いのもと、日々奮闘中。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2017年09月07日 13：00～16：00
- 定員
- 20名
- 費用
- 無料
- 会場
- 京都市下京区四条通り柳馬場西入ル立売中之町104 井門四条ビル7F TKP京都烏丸会議室 第2会議室
■阪急京都線 烏丸駅…13番出口 徒歩15秒 ■京都市営烏丸線 四条(京都市営)駅…13番出口 徒歩15秒
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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