セミナー情報

“働き方改革”を実現する「あしたの人事評価」 – 戦後最大級の労働法改正を乗り切るための最後の手段!

09月07日(木) 13:00~16:00京都府

政府による「働き方改革」への取り組みが本格化し、“戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。
2017年度より、成果型賃金を導入した企業を対象とする「人事評価改善等助成金」も開始されることになりました。

そこで、待ったなしで進む「働き方改革」に関する最新情報とその対応策について一気に学べるセミナーを開催いたします!

◇こんな企業にオススメ!◇
・社員の生産性を向上させたい
・採用力を向上させたい
・離職率を軽減させたい
・管理職を育成したい
・社員からの訴訟リスクの対策がしたい

◇プログラム◇
《第1部》
・時代背景『なぜ今“人事評価制度”が必要とされているのか』

《第2部》
・“働き方改革”を実現する人事評価制度のポイント
・ワークショップ ~評価制度構築を体験~
・評価クラウド「コンピリーダー」のご紹介

《第3部》
・評価制度導入企業とのトークセッション
・質疑応答

講師紹介

株式会社あしたのチーム 営業本部 第2営業部 峯村 茜

1993年、京都府生まれ。2017年に神戸市外国語大学を卒業。 在学中から約半年間のインターンを経験。 入社後、最短ペースで社内コンサルタント認定を取得し、現在約10社のク ライアントの評価制度運用に携わる。評価制度によって地元関西の企業の 成長に貢献したいという思いのもと、日々奮闘中。

セミナー/講演概要

開催日時
2017年09月07日 13:00~16:00
定員
20名
費用
無料
会場
京都市下京区四条通り柳馬場西入ル立売中之町104 井門四条ビル7F TKP京都烏丸会議室 第2会議室
■阪急京都線 烏丸駅…13番出口 徒歩15秒 ■京都市営烏丸線 四条(京都市営)駅…13番出口 徒歩15秒
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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