セミナー情報

政府は安倍首相みずからが議長となる「働き方改革実現会議」を設置し、
“戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。
2017年度より、成果型賃金を導入した企業を対象とする「人事評価改善等助成金」も開始されることになりました。
「長時間労働の是正」「生産性の向上」「同一労働同一賃金」・・・
待ったなしで進む”働き方改革”への対応が、中小ベンチャー企業にこそ求められているのです！

さらに6月の有効求人倍率は、前月比0.02ポイント上昇の1.51倍となり
上昇は４カ月連続で、前月に引き続き1974年２月（1.53倍）以来43年４カ月ぶりの高水準となりました。
全国各地で、優秀な人材の採用が難しい時代が続いております。

そこで今回、株式会社ビズリーチ社との共催セミナーを開催することになりました！

◇こんな企業にオススメ！◇
・社員の生産性を向上させたい
・優秀な人材を獲得したい(採用力の向上)
・離職率を軽減させたい
・管理職を育成したい
・社員からの訴訟リスクの対策がしたい
・採用状況/評価業務の管理を適切に行いたい

◇プログラム◇

《第1部：人材獲得競争に勝つ！最新の即戦力人材採用メソッド》
採用難と言われる現在、ますます優秀な人材の獲得競争が熾烈になってきています。
しかし、そんな中でも企業規模・知名度など関係なく優秀な人材の採用に成功している企業があります。
本セミナーでは、採用が上手くいく企業とそうでない企業の違いは何か。
新卒・中途採用のトレンドとリアル、多様な採用チャネルと採用手法、各企業における採用戦略と採用機能強化のポイントを、
株式会社ビズリーチ執行役員の佐藤が、あますことなくお伝えします！

《第2部：ビズリーチを活用した、あしたのチームの採用事例》
あしたのチームは47都道府県への拠点展開に向けて、ビズリーチ社に採用の支援を頂いております。
各企業にあった採用支援方法と、採用後の人材育成方法についてディスカッションを開催します。

《第3部：“働き方改革”を実現する「あしたの人事評価」》
政府による「働き方改革」への取り組みが本格化し、”戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。
2017年度より、成果型賃金を導入した企業を対象とする「人事評価改善等助成金」も開始されることになりました。
そこで、待ったなしで進む「働き方改革」に関する最新情報とその対応策について一気に学べるセミナーを開催します。