セミナー情報

今が商機!「働き方改革」をビジネスにする 「あしたの給与コンサルタント」認定パートナー募集 – 「人事評価制度」を導入するビジネスの5つのメリットとは?
2017年08月09日 北海道開催

08月09日(水) 10:00~12:00北海道

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

人材育成/採用力アップ/離職率低下/労働生産性向上
これらの経営課題の解決のために・・・

『あしたの給与コンサルタント認定パートナー募集説明会』

開始1年半で認定コンサルタント150名の輩出、受注3億円突破!!
株式会社あしたのチームは、全国の中小・ベンチャー企業に対して、社員の働き甲斐を支え、企業の業績を向上させるための人事評価制度の導入を行っていただく給与コンサルタントを養成するための講座を開講し、受講生を募集しております。
e-learningシステムにて受講いただき、テストを経て認定資格を取得、その後はあしたのチーム社の認定パートナーとして、営業同行などの手厚いサポートにより、人事評価制度の構築と納品を行っていただきます。

人事領域でのビジネスが未経験の方でも、あしたのチーム社が持つノウハウと体系化された教育内容をもって、短期間で育成いたします。
また、すでに企業経営者様に何らかのサービスをご提供されている経営者や士業の方々におかれましても、現在お持ちのサービスに“人事評価制度”というプラスアルファの武器を持つことで、さらなる価値向上を実現させ、他社との差別化を図ることが可能となります!

説明会ではビジネスモデルだけでなく、人事評価制度構築ノウハウも提供!
・人事評価制度が世の中に求められる時代背景
・「あしたの給与コンサルタント(1day)」とは
・ビジネスモデルと手数料について
・モデルプラン(収入のイメージ)など

講師紹介

株式会社あしたのチーム 営業本部 札幌支社支社長 尾崎 貴人

2004年に国立大学を卒業後、メガバンクに入行。法人・個人向け融資を担当した後、2007年に外資系銀行に転職。富裕層取引に従事した後、2011年には31歳の若さで拠点の副支店長に昇格し、支店のマネジメントに参画。その後、人事領域に活躍の場を求め、2014年にシンガポール人材紹介会社へ転職。東南アジアの採用・人事に関わるコンサルティング業務に従事。2017年4月にあしたのチームに参画。同7月には札幌支社長に昇格し、拠点長として人事領域の総合コンサルティングに従事。

セミナー/講演概要

開催日時
2017年08月09日 10:00~12:00
定員
20名
費用
無料
会場
札幌市中央区北5条西6-1-23 第二北海道通信ビル 札幌駅前ビジネススペース カンファレンスルーム2-C
■JR札幌駅…西口より徒歩約5分 ■地下鉄南北線さっぽろ駅…徒歩約5分

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