セミナー情報

“働き方改革”を実現する「あしたの人事評価」 – 戦後最大級の労働法改正を乗り切るための最後の手段!

08月04日(金) 16:00~18:00(受付開始 15:30~)東京都

政府による「働き方改革」への取り組みが本格化し、“戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。
2017年度より、成果型賃金を導入した企業を対象とする「人事評価改善等助成金」も開始されることになりました。

そこで、待ったなしで進む「働き方改革」に関する最新情報とその対応策について一気に学べるセミナーを開催いたします!

◇こんな企業にオススメ!◇
・社員の生産性を向上させたい
・採用力を向上させたい
・離職率を軽減させたい
・管理職を育成したい
・社員からの訴訟リスクの対策がしたい

◇プログラム◇
《第1部》
・時代背景『なぜ今“人事評価制度”が必要とされているのか』

《第2部》
・“働き方改革”を実現する人事評価制度のポイント
・ワークショップ ~評価制度構築を体験~
・評価クラウド「コンピリーダー」のご紹介

《第3部》
・評価制度導入企業とのトークセッション
・質疑応答

講師紹介

株式会社あしたのチーム あしたの給与コンサルタント 江竜 寛之

1974年生まれ
大学院修了後、興銀システム開発株式会社(現みずほ情報総研)へ入社。勘定系システム(融資/外為)を担当し大型統合に従事。その後、ベンチャー企業及び商社にてICタグを活用した新規事業の立ち上げを経験する。2007年に参画したスカイライトコンサルティング株式会社では、中期経営計画策定、大手情報会社及び通信会社におけるサービス、総合商社及び証券会社の新規事業や企業買収統合等の戦略立案から実務遂行のコンサルティング実績を持つ。
2015年4月に当社へ参画し、経営企画部部長として営業推進、マーケティング、新規事業立ち上げ・事業アライアンスを担当、2017年4月より執行役員に就任。

セミナー/講演概要

開催日時
2017年08月04日 16:00~18:00(受付開始 15:30~)
定員
30名
費用
無料
会場
東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル 5F 大会議室(シャガール)
■総武快速線「新日本橋」…8番出口 徒歩1分 ■日比谷線「小伝馬町」…4番出口 徒歩4分 ■銀座線・半蔵門線「三越前」…徒歩4分 ■JR線「神田」 …南口 徒歩8分
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

セミナー情報を検索

お申込はこちら