セミナー情報

「人事評価制度」を導入するビジネスの5つのメリットとは? – 今が商機!「働き方改革」をビジネスにする 「あしたの給与コンサルタント」認定パートナー募集

08月04日(金) 10:00~12:00(受付開始 9:30~)栃木県

人材育成/採用力アップ/離職率低下/労働生産性向上
これらの経営課題の解決のために・・・

『あしたの給与コンサルタント認定パートナー募集説明会』

開始1年半で認定コンサルタント150名の輩出、受注3億円突破!!
株式会社あしたのチームは、全国の中小・ベンチャー企業に対して、社員の働き甲斐を支え、企業の業績を向上させるための人事評価制度の導入を行っていただく給与コンサルタントを養成するための講座を開講し、受講生を募集しております。
e-learningシステムにて受講いただき、テストを経て認定資格を取得、その後はあしたのチーム社の認定パートナーとして、営業同行などの
手厚いサポートにより、人事評価制度の構築と納品を行っていただきます。

人事領域でのビジネスが未経験の方でも、あしたのチーム社が持つノウハウと体系化された教育内容をもって、短期間で育成いたします。
また、すでに企業経営者様に何らかのサービスをご提供されている経営者や士業の方々におかれましても、現在お持ちのサービスに“人事評価制度”というプラスアルファの武器を持つことで、さらなる価値向上を実現させ、他社との差別化を図ることが可能となります!

説明会ではビジネスモデルだけでなく、人事評価制度構築ノウハウも提供!
・人事評価制度が世の中に求められる時代背景
・「あしたの給与コンサルタント(1day)」とは
・ビジネスモデルと手数料について
・モデルプラン(収入のイメージ)など

講師紹介

株式会社あしたのチーム 営業本部 第一営業部 東京支社 マネジャー 大木 祐輔

大学卒業後、大手給与計算のアウトソーシング会社の営業職として、600社の給与計算・社会保険などの労務全般に関する相談に従事する。
後に労務コンサルティング会社において、上場企業、外資系企業を含む、数十人から数千人規模の企業における、労務ソリューションや退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金などの導入コンサルティングのプロジェクトリーダーを経験。
現在は、株式会社あしたのチーム、東京支社マネジャーとして中小・ベンチャー企業の人事評価制度構築に携わる。

セミナー/講演概要

開催日時
2017年08月04日 10:00~12:00(受付開始 9:30~)
定員
10名
費用
無料
会場
栃木県宇都宮市元今泉6-1-37 マロニエプラザ小会議室
■JR宇都宮駅…東口から 徒歩約15分、タクシーで約5分 ■東口バスターミナル4番乗り場より乗車(約10分)… ■東野バス東図書館経由平出工業団地行き…マロニエプラザ前下車 ■東武宇都宮駅西口から大通り『東武駅前』より乗車(約20分)… ■関東バス⑫越戸経由松下電器前 または 越戸経由柳田車庫行き…白楊(はくよう)高校下車、徒歩3分 ■…
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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