セミナー情報

“働き方改革”を実現する「あしたの人事評価」 – 戦後最大級の労働法改正を乗り切るための最後の手段!

08月04日(金) 14:00~17:00(受付開始 13:30~)愛知県

政府による「働き方改革」への取り組みが本格化し、“戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。
2017年度より、成果型賃金を導入した企業を対象とする「人事評価改善等助成金」も開始されることになりました。

そこで、待ったなしで進む「働き方改革」に関する最新情報とその対応策について一気に学べるセミナーを開催いたします!

◇こんな企業にオススメ!◇
・社員の生産性を向上させたい
・採用力を向上させたい
・離職率を軽減させたい
・管理職を育成したい
・社員からの訴訟リスクの対策がしたい

◇プログラム◇
《第1部》
・時代背景『なぜ今“人事評価制度”が必要とされているのか』

《第2部》
・“働き方改革”を実現する人事評価制度のポイント
・ワークショップ ~評価制度構築を体験~
・評価クラウド「コンピリーダー」のご紹介

《第3部》
・評価制度導入企業とのトークセッション
・質疑応答

講師紹介

株式会社あしたのチーム 名古屋支社長 小田原 祐太

青山学院大学卒業後、教育業界に就職し、校舎責任者として運営全般に携わる。
その一方で評価制度のない環境に疑問を抱き、株式会社あしたのチームに入社。
大阪支社、名古屋支社において、約50社の中小企業ベンチャー企業に関与。
現在は名古屋支社長として多くの人事評価制度構築、運用に携わる一方、部下のマネジメントにも注力している。

セミナー/講演概要

開催日時
2017年08月04日 14:00~17:00(受付開始 13:30~)
定員
40名
費用
無料
会場
名古屋市中村区名駅三丁目16番22号 名古屋ダイヤビルディング2号館 252会議室
■「名古屋駅」…桜通口より 徒歩5分 ■「名古屋駅」…地下鉄出口、2番・3番より 徒歩2分・ユニモール2番出口から 徒歩2分
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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