セミナー概要
人事評価の基本と構築のフレームワーク
脱年功給・テレワークの推進などにより、成果を正当に評価できる新しい成果型人事評価の仕組みへの意向が叫ばれる中、これからのwithコロナ時代を生き残るには人事評価の仕組みを見直していくことは必須となっております。それでは、具体的にこれまでの人事評価のどこを見直し、どのように変えていったらよいのでしょうか？ なかなか一歩踏み出すことができていない経営者・人事ご担当の方必見！全国への導入実績3,000 社のあしたのチームが推奨する人事評価の仕組みとその構築ノウハウの一部を、体験ワークで実地体験していただきます。質疑応答のセッションも設けますので、是非この機会にご参加ください！
このセミナーで学べること
●すべての従業員が自身の目標に向かって努力する組織の作り方
●指示を待つのではなく、自発的に考えて行動する人材の育て方
こんな方におすすめ
●人事評価の見直しを検討されている方
●成果型目標のうまい設定方法が分からない方
●目標管理の仕組みを使って人材育成、ビジョン共有を実現したい方
●評価を報酬へ連動させる仕組みが分からない方
サービス紹介
導入実績3,000社以上！！あしたのチームの人事評価制度「ゼッタイ！評価」
人事評価制度の仕組みで、社員育成をも可能に。それによる組織のエンゲージメント活性化。労働生産性の向上により、企業の目標達成・業績向上を実現。お客さまの状況に合わせた、柔軟なプランもご用意。
参加特典
人事評価制度無料相談
※現地参加の方限定
登壇者
株式会社あしたのチーム
第4コンサルティング部 福岡支社 支社長野村 幸太
1984年大分県出身。前職では大手通信会社での勤務。営業の第一線にて個人・法人営業を経験。その後、プレイングマネージャーとして現場管理・社員育成を学ぶ。2014年株式会社あしたのチーム福岡支社の立ち上げメンバーとして参画。今日まで九州地区100社以上の人事評価制度に携わる。様々な業種・業態に携わった経験を基に、中小企業の人事評価制度の運用支援を行っている。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2020年12月18日 15:30～17:30
- 定員
- 20名
- 費用
- 無料
- 会場
- 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル 5F
あしたのチーム福岡支社セミナールーム
※お申し込み時、ご希望の参加方法にチェックをお願いいたします。(現地orオンライン)
※オンライン参加は、WEB会議システム(ZOOM)を利用したものになります。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
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■地下鉄空港線天神駅から…徒歩5分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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