セミナー概要
「評価制度のフォーマット、うちの会社にも合うの？」
「時間をかけて自社に沿った制度構築をしなくて大丈夫？」
「経営課題を解決できる？」
「社員に受け入れられる？運用してみてあわなかったら？」
こんな不安要素を、まずは時間をかけずに運用を開始し、PDCAを回しながら自社にフィットさせる人事評価で解消しませんか？人事評価制度導入にかかる費用も工数も大幅に削減した「ゼッタイ！評価®︎ZERO」をご紹介いたします！
こんな方にオススメ
✅ 時間もコストもかけずに評価制度を始めたい。
✅ 同業他社の事例を参考にしながら構築したい。
✅ 社内に専任担当がいないので極力工数をかけたくない。
✅ 定期的に専門家からのアドバイスが欲しい。
プログラム
✅ 人事評価が求められる背景
－アンケート調査の結果をご紹介
✅ 従来のコンサルティングと何が違うのか？
✅ 目標項目の考え方、KPI設定イメージ
✅ 推奨要件定義
✅ ゼッタイ！評価ZEROの特徴
✅ 運用を支える人事評価クラウド「あしたのクラウド」
※内容は変更となる場合がございます
登壇者
株式会社あしたのチーム
代表取締役社長 CEO赤羽 博行
大学卒業後、オービックビジネスコンサルタントを経て、創業間もないベンチャーのコンサルティングファームでディレクターに就任。完全年功序列の大手企業と完全実力主義のベンチャー企業の双方での経験を活かし、設立直後の2009年から当社社外取締役、2014年4月より常勤取締役として参画。数多くのコンサルティング現場で感じた「大半のビジネスマンが頑張りを正当に評価されず、本来の力の6、7割程度しか発揮できていない」という現実を変えるべく、人事評価制度を通じた「働き方改革」を実現するために全てを捧げ奮闘。2020年11月より現任。
参加特典
セミナーレジュメ
※参加後アンケートにご回答いただいた方に差し上げております。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2020年12月11日 10:30～12:00
- 定員
- 100名
- 費用
- 無料
- 会場
- WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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