セミナー概要
「評価制度のフォーマット、うちの会社にも合うの？」
「時間をかけて自社に合った制度構築をしなくて大丈夫？」
「経営課題を解決できる？」
「社員に受け入れられる？運用してみてあわなかったら？」
こんな不安要素を、時間をかけずに運用開始しPDCAを回しながら自社にフィットさせる“ 新しい形の ” 人事評価で解消しませんか？制度導入にかかる費用も工数も大幅に削減した「ゼッタイ！評価®︎ZERO」の強みを、導入企業様の声も交えながらご紹介します！
こんな方にオススメ
✅ 時間もコストもかけずに評価制度を始めたい。
✅ 同業他社の事例を参考にしながら構築したい。
✅ 社内に専任担当がいないので極力工数をかけたくない。
✅ 定期的に専門家からのアドバイスが欲しい。
プログラム
✅ 人事評価が求められる背景
－アンケート調査の結果をご紹介
✅ 従来のコンサルティングと何が違うのか？
✅ 目標項目の考え方、KPI設定イメージ
✅ 推奨要件定義
✅ ゼッタイ！評価ZEROの特徴
✅ 運用を支える人事評価クラウド「あしたのクラウド」
※内容は変更となる場合がございます
登壇者
株式会社あしたのチーム
第7コンサルティング部 部長山本 拓馬
1990年、愛知県生まれ、神奈川育ち。2013年10月、株式会社あしたのチームへ新卒社員として入社。コンサルタントとして、代表の髙橋をはじめ、あしたのチーム役員の案件の補佐を続け、人事評価制度の構築や運用のご支援に携わる。現在は東京・神奈川のエリアを中心に活動し、これまで約300社ほどのプロジェクトに関わる。建設や不動産、IT、小売、歯科、医療、美容などの業界を多く担当。定期的に業界別の勉強会やセミナーなどを開催し、多くの情報発信を進めている。
参加特典
セミナーレジュメ
※参加後アンケートにご回答いただいた方のみ
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2020年11月11日 13:00～14:30
- 定員
- 100名
- 費用
- 無料
- 会場
- WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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