サブスク型研修で自律型人材を育成!
「あしたのスタディ」紹介セミナー

10月27日(火) 16:30〜18:00

セミナー参加特典:
プレリリース期間(10月、11月)無料にて受講可能!

セミナーのお申し込みはこちら

あしたのスタディとは?

               

あしたのスタディは、変革の時代に向け、
中小企業で働く従業員一人一人がリテラシーアップを行い、自ら目標に挑戦し、達成し、
評価ができる自律型人材(プロフェッショナル人材)を育成していくためのオンライン講座です。
講師は、各分野のプロフェッショナルを招聘して実施し、全ての講座が後日でも視聴可能。
日程が合わず、見逃した方も安心です。

あしたのスタディで
学べること

各分野で活躍するプロフェッショナルによる高品質な学びを得られる

企業戦略&マーケティング戦略およびミッション・マネジメント&リーダーシップの第一人者である田中道昭氏や、7月1日付で正式にBリーグのチェアマンに就任した島田慎二氏などの人気講師を招聘。高品質な学びを実現します。

いまの時代に求められる
知識の習得ができる

変革の時代に向け、中小企業で働く従業員一人一人がリテラシーアップを行い、自ら目標に挑戦し、達成し、評価ができる自律型人材(プロフェッショナル人材)を育成していくための講座など、いま求められている知識を効率的に習得できます。

高い学習効果を
得られる仕組み

また、ビジネスパーソン向けに、自律型/プロフェッショナル人材に必要な研修メニューをサブスクリプションで提供する試みとなります。『あしたのスタディ』(略:あしスタ)というオンライン講座を多彩な講座ラインナップで提供してまいります。

あしたのスタディ無料紹介セミナー

あしたのスタディ
サービス開発の背景

  • コロナにより日本においてもテレワークなどの柔軟な働き方が一気に普及し、それにより多くの企業において、“従来の日本型雇用システムからの脱却”という極めて大きな転換期を迎えている状況です。
    日本の中小企業経営者がこのような大きな変革を乗り切ることを支援すべく、あしたのチームはいち早くサービスの改訂と、未来に向けたサービスの種まきを行っておりました。

  • そして今年度中に、人事の3E(Evaluation、Education、Employment)領域における、サブスクリプションサービスを立ち上げることといたしました。
    なぜ人事の3Eなのか?
    それはこの変革の時代において、企業だけでなく、そこで働く従業員、そしてその予備軍となる学生たちもこれまでの考え方から脱却し、変化にいち早く適応していかなければならないと考えるからです。

あしたのスタディ
講師陣有料講座では、
わたしたちが
研修を行います。

講師陣のご紹介

講師は、あしたのチームの理念・MVVに共感・共鳴し、
そうした世の中の実現に向けて活動している各分野のプロフェッショナルを招聘して実施します。
講師は随時追加しますので、こうご期待ください。

  • Team Member

    あしたのスタディ アンバサダー

                           

    元 ソニー株式会社 会長兼最高経営責任者
    クオンタムリープ株式会社 代表取締役
    出井 伸之氏

    1937年東京都生まれ。
    1960年早稲田大学卒業後、ソニー入社。
    主に欧州での海外事業に従事。
    オーディオ事業部長、コンピュータ事業部長、ホームビデオ事業部長など歴任後、1995年社長就任。
    以後、10年にわたりソニー経営のトップとして、ソニー変革を主導。
    2005年にソニー会長兼グループCEOを退任後、クオンタムリープ設立。大企業変革支援やベンチャー企業の育成支援活動を行う。
    NPO法人アジア・イノベーターズ・イニシアティブ理事長。社会運動「アドベンチャービレッジ」村長。
    2020年4月より現職。

    Team Member

    DX /ミッション経営/マーケティング戦略

    立教大学 ビジネススクール 教授
    株式会社あしたのチーム 特別顧問
    テレビ東京コメンテーター / シカゴ大学経営大学院 MBA
    田中 道昭氏

    立教大学 ビジネススクール 教授
    あしたのチーム特別顧問
    一般社団法人スマートワーク推進機構理事
    ニッセイ基礎研究所客員研究員
    テレビ東京WBSコメンテーター
    シカゴ大学経営大学院 MBA
    専門は企業戦略&マーケティング戦略及びミッション・マネジメント&リーダーシップ現在は株式会社マージングポイント代表取締役社長。小売り、流通、製造業、サービス業、医療・介護、金融、証券、保険、テクノロジーなど多業種に対するコンサルティング経験をもとに、雑誌やウェブメディアにも執筆中。
    2016年6月当社アドバイザリーボードに就任。

    Team Member

    スポーツ経営 / 組織改革

    Bリーグ 理事長(チェアマン)
    公益財団邦人日本バスケットボール協会 副会長
    株式会社リカオン 代表取締役
    島田 慎二氏

    1970年新潟県生まれ。日本大学卒業後、株式会社マップインターナショナル (現・株式会社エイチアイエス)入社。1995年に退職後、法人向け海外旅行を扱う株式会社ウエストシップを設立、2001年に同社取締役を退任。同年、海外出張専門の旅行を扱う株式会社ハルインターナショナルを設立し、2010年に同社売却。同年にコンサルティング事業を展開する株式会社リカオンを設立。2012年株式会社ジェッツインターナショナル代表取締役、特定非営利活動法人ドリームヴィレッジ理事長、Bリーグ理事。2017年9月より、Bリーグ副理事長(バイスチェアマン)就任。2018年3月15日をもって同職退任。2018年3月19日、一般社団法人日本トップリーグ連携機構理事就任。2019年8月 株式会社千葉ジェッツふなばし 代表取締役会長就任。2020年7月よりBリーグチェアマン就任

    Team Member

    テレワーク実践

    前 富士ゼロックス株式会社 代表取締役社長
    一般社団法人日本テレワーク協会 会長
    株式会社あしたのチーム 取締役
    栗原 博氏

    1953年9月、宮城県仙台市生まれ。
    学習院大学法学部卒業後、同年4月富士ゼロックス入社。米国カルフォルニア大学サンディエゴ校大学院留学~米国ゼロックス勤務を経て、2004年 執行役員プロダクションサービス事業本部長に就任。以降、2009年 取締役常務執行役員国内営業担当・営業本部長~2014年 取締役専務執行役員営業事業管掌~2015年6月 代表取締役社長~2018年6月 特別顧問。一般社団法人ビジネス機械・情報システム産業協会の副会長などを歴任し、2019年6月退任。2019年7月 株式会社プロモーション特別顧問就任。2020年3月より株式会社あしたのチーム取締役に就任。2020年6月 一般社団法人日本テレワーク協会会長就任

  • Team Member

    リーダー育成 / チームビルディング研修

    有限会社人事政策研究所 代表望月 禎彦氏

    1960 年生まれ。立教大学卒業後、ユニ・チャーム株式会社人事部を経て、92年人事政策研究所 設立。支援先を中堅企業に絞り、支援先企業が人事政策面で1人立ちできるよう徹底的に指導するのが特徴。「行動」をベースにした独自の理論を駆使し、『できる人』を着実に増やし、成果につなげる。支援先は29年間で350社を超える。2000年には、そのノウハウを結実させたソフトウエア『コンピテンンシーマスター』を、2010年には人事評価 ASPシステム『コンピリーダー』を開発、ユーザー数は累計3,000企業にのぼる。大手メガバンクの講演ではコンスタントに年間1,000名超の経営者 / マネージャーに実践ノウハウを提供。2011年には、20年間のノウハウを体系的に提供する塾形式の『望月人事クラブ』を主宰し、全国各地に『出来る人を増やす』 活動を推進している。 近著に『なぜあの会社の社員は、「生産性が高いのか」』

    Team Member

    リーダー育成 / チームビルディング研修

    政治家
    元 横浜市長
    日本の構造研究所 代表
    中田 宏氏

    1964年(昭和39年)生まれ。
    山学院大学経済学部卒業後、松下政経塾を経て、平成5年から衆議院議員を通算4期、平成14年から横浜市長を2期務める。横浜市長在任中、徹底した行政改革や民間活力導入で、財政破綻寸前だった横浜市の借金を約一兆円減らす。現在、衆議院議員と横浜市長という国政と首長の両方を経験した数少ない政治家の一人として、シンクタンク「日本の構造研究所」を設立。日本の根深い構造の問題をわかりやすく情報発信を行い、国民が自ら考え選択していく環境づくりを行い、政治を機能させることを目指し活動。
    「YouTube」で『中田宏チャンネル』を開設。

    Team Member

    新入社員の心得 / 社会人研修

    『人 生 3 毛 作』
    ~会社員・経営者の1毛作→
    シンガーソングライターの2毛作
    →そして来年60歳、3毛作に目指すもの~
    松本 隆博氏

    兵庫県尼崎市出身のシンガーソングライター。
    大学卒業後、複数企業を経て40歳で東京進出。ITベンチャー企業を設立し経営者となる。 47歳から全てを辞め、少年時代より夢だったシンガーソングライター転身。2008年メジャーデビュー。 2010年「かぞく」2012年「アーティスト」を発売。オリコンインディースシングルデイリーチャート19位、 全国タワーレコード3位、関東渋谷店で1位を記録。 今では”有名人の兄”という肩書きを覆すべく認知度も急上昇中。音楽家でありながら社会人経験を活かしたテーマで行う歌を交えての感動ライブが全国で大好評。厚生労働省わかものハローワーク広報大使 ・少子化支援NPO法人赤ちゃんファミリー応援隊理事 ・少中学生ひきこもり支援フリースクールこころ校長 ・大分県宇佐市フリースクール夢の星 名誉校長。書籍に学習研究社「ng」主婦の友社「松本家のオカン」秋田書店「松本の兄」

    Team Member

    プレゼンテーション / メディアリテラシー

    元フジテレビアナウンサー
    元フリーアナウンサー
    経営者 / コンサルタント
    長谷川 豊氏

    1999年立命館大学卒業。
    フジテレビアナウンサー・フリーのキャスターとしてとして17年半にわたりニュース・情報番組を伝え続ける。フリー転身後に企業の広報・PR戦略を担当するコンサルタントを手掛けるOFFICE HASEGAWAを立ち上げ、今まで50社近い企業の顧問として活躍。
    「実際にニュースにする広報」として、誰もが知る大手広告代理店も相談・依頼をするパブリシティ戦略の第一人者。 政界にも精通し「メディアの裏側・日本の裏側」と題した講演会は各地で大きな話題となり、2019年に東久邇宮文化褒賞を受賞している。

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    メンタルヘルスケア

    医療法人社団 平成医会 理事長島田 潔氏

    東京大学医学部附属病院第4内科医局員を経て、平成8年独立。
    (社) 日本医師会将来ビジョン委員~(社) 日本医師会情報通信機器を用いた診療に関する検討委員~
    厚生労働省情報通信機器を用いた診療に関するガイドライン作成検討会 構成員を歴任。
    現職は、全国国民年金基金 理事 / 移行財団法人 天然物医科学研究財団 理事長 / 一般社団法人 健康職場推進機構 理事一般社団法人 スマートワーク推進機構 理事 / オンライン診療に関する指針見直し検討会 構成員(厚生労働省) / 日本精神神経学会正会員。

    Team Member

    営業力 / 接客マナー / コミュニケーション

    一般社団法人 営業部女子課の会 代表理事 Founder
    株式会社ベレフェクト 代表取締役
    太田 彩子氏

    早稲田大学法学部卒業。
    リクルートの営業職を経て、2006年ベレフェクト設立。全国の営業女子コミュニティ「営業部女子課」を2009年設立、代表理事に。女性営業職の活躍を目的としたパフォーマンス開発・キャリア開発、組織開発にて活動中。筑波大学大学院人間総合科学研究科修了(カウンセリング修士)。これまで内閣府「子ども・子育て会議」委員、企業主導型保育事業審査会委員(内閣府)、日本政府「WAW!」アドバイザーズを歴任。アライドアーキテクツ社外取締役、コナカ社外取締役。筑波大学「働く人への心理支援開発研究センター」客員研究員。内閣府特命担当大臣表彰「平成28年度女性のチャレンジ賞」受賞。
    代表著書に「1億売るオンナの8つの習慣」「売れる女性の営業力」など多数。

    Team Member

    企業マーケティング / プロモーション戦略

    株式会社ベイニッチ 代表取締役社長石川 友夫氏

    1971年生まれ、東京都・静岡県出身。
    明治大学商学部卒業後、1994年 CTI関連のベンチャー企業に入社。
    その後、IT会社を起業。2002年 株式会社お茶の丸幸 取締役社長室長就任。
    2004年 株式会社フィールドメディアネットワーク 専務取締役就任。
    2008年 株式会社エートゥジェイ 代表取締役就任。翌年、取締役会長就任。
    2010年 株式会社ベイニッチ 代表取締役社長就任。現在に至る。
    これまで100社以上のベンチャー企業を中心としたPR支援事業を行い、2020年、業界最安値・最速のリサーチPR「リサピー」をローンチ。
    あしたのチーム社の創業時からPR・マーケティング支援を行う。

    Team Member

    労働法 / コーポレートガバナンス

    ラサールロジポート投資法人 監督役員
    株式会社東和エンジニアリング 社外取締役
    株式会社あしたのチーム 取締役
    柴田 堅太郎氏

    1994年、慶應義塾高等学校卒業。
    1998年 慶應義塾大学法学部法律学科卒業。
    1998年〜1999年 安田火災海上保険株式会社(現損害保険ジャパン日本興亜株式会社)にて賠償責任保険のアンダーライティング、開発業務を担当。2001年〜2006年 長谷川俊明法律事務所 2006年 NorthwesternUniversity,SchoolofLaw卒業。2006年〜2014年 長島・大野・常松法律事務所2014年 柴田・鈴木・中田法律事務所開設、同パートナー。2015年 ラサールロジポート投資法人監督役員(現任)2017年 株式会社東和エンジニアリング社外取締役(現任)2020年3月より当社の取締役に就任

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    ブランディング / SNS / 広告全般

    株式会社SNSコーチ 代表取締役長田 幸洋氏

    SNS を使ったブランディングや企画が主な領域。
    これまでにタレントやアーティストのSNS ブランディングや、経営者の SNS ブランディングを施策し実行。
    あしたのチーム代表のSNS『給与ドクター高橋』では、TikTokがスタート初日に100万再生、フォロワー1万人を獲得するなど各SNSの構造特性を理解し、指定のユーザーに刺して動かす『インフルエンス』企画を得意とする。

    Team Member

    新人マナー研修 / マインドフルネス

    株式会社アンドワーズ 代表取締役
    アナウンサー / スピーチトレーナー
    三浦 由起子氏

    大学在学中にアナウンスデビュー。
    身一つで数々の仕事を勝ち取ってきた実力派アナウンサー。
    都内でラジオ番組や、AIスマートスピーカーのニュースを担当。自ら作り上げた『伝わる話し方のテンプレート』を使って社会人向けプレゼン研修等に登壇。受講者からは「放送現場で大切にされていることに興味津々で、自分の仕事にも生かせると思った」「自分のことを伝え、相手に理解してもらえると、結構嬉しいと感じた」「自分の声や話し方にコンプレックスがあったけれど、今ではプレゼンや打ち合わせが楽しみになった」など喜びの声が多数届く。
    『話す』が生み出す仕事の喜びを感じてもらおうと、全国を駆け巡る。
    2020年からは「オンラインでも伝わる」を掲げてオンライン講座を開講。

    Team Member

    企業経営 / 組織マネジメント

    株式会社スマートエージェンシー 代表取締役社長雨宮 玲於奈氏

    法政大学経済学部卒業後、光通信を経てリクルートホールディングス傘下の複数企業で代表取締役や執行役員を歴任。2013年に参画した就職情報サイト・人材採用支援大手のインターワークスでは、代表取締役社長に就任後、同社を東証マザーズに株式上場させ、その後最短で東証一部に市場変更に導いた。
    現在はスマートエージェンシーを設立。
    複数社の社外取締役・監査役・顧問を歴任しながら、30社を超えるベンチャー企業の営業戦略支援を行う。

    Team Member

    企業戦略コンサルティング

    トゥモローズコンサルティング株式会社代表取締役江竜 寛之氏

    大学院卒業後、株式会社興銀システム開発(現、みずほ情報総研)にて勘定系システムの企画・開発を担当。
    その後、ベンチャー企業での新規事業立ち上げを経て、スカイライト コンサルティング株式会社に入社。
    シニアマネジャーとして新規事業立上、事業統合など戦略立案から実行まで多岐に渡るコンサルティング実績をもつ。
    人事にも携わり、数多くのコンサルタントの採用や、コンピテンシーと成果目標を使っての評価を実施。
    2015年4月に株式会社あしたのチームに入社、取締役を歴任。
    2017年7月トゥモローズコンサルティング株式会社を設立、代表取締役に就任。

  • Team Member

    コーチング

    コーチ・コントリビューション株式会社 代表取締役
    国際コーチ連盟 (ICF) プロフェッショナル認定コーチ
    市丸 邦博氏

    2010年にコーチ・コントリビューション株式会社を設立。
    主に企業向け、医療向け、教育向け組織変革実現に向けたコーチング実績を398組織に導入実績を持つ。
    2013年 コーチング・トレーニング・プログラム(CL)を2015年にはコーチング・トレーニング・プログラムプロフェッショナルコース(CLP) を開始。
    2016年、医療に向けたメディカル・コーチ・プログラムに着手。2017年にチーム医療に向けたコーチングプログラムに着手。
    2018年には、企業コーチング導入組織で『全社丸ごとコーチング』実践型 コーチング導入を通して組織変革実現に向けたプロジェクトに着手。
    2020年1月25日(土)に第6回COACHING実践事例2020を開催し多数の反響を得る。
    『日本の人財育成のコーチング実践事例を世界』に発信し、 『世界の人と組織の成長に貢献する』を目的に、 コーチングをインフラにすべくグローバル展開に今後着手する。

    Team Member

    人事評価 / コンピテンシー / HRテック

    株式会社あしたのチーム 代表取締役社長髙橋 恭介

    1974年、千葉県松戸市生まれ。
    千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務を経験。
    2002年、創業間もないベンチャー企業だったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。
    同社での経験を生かし、2008年リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任。
    国内外3,000社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。

サービス紹介
セミナー詳細

開催日時

10月27日(火) 16:30〜18:00

定員

                 

60名

費用

                 

無料

開催場所

オンライン
オンラインの場合は、WEB会議システム(ZOOM)を利用します。お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。オンラインセミナーの参加方法はこちら

プログラム

リリースの背景 10分
講師陣のご紹介 20分
サービス・サポート説明 20分
質疑応答 10分

登壇者

株式会社あしたのチーム
取締役 堤 雄三

あしたのスタディの
よくある質問

有料講座は、月額30,000円で受講可能です。企業様単位でご契約頂くと、この月額30,000円で利用人数10名様迄受講頂けます。それ以上の場合、10名単位で10,000円/月ずつ加算した料金で有料講座を受講頂けます。

経営者だけでなく、管理職や一般社員問わず誰でも受講いただけます。また、学生の方でももちろん受講頂けます。

もちろん可能です。講演だけでなく、講師に対する質疑応答のセッションがあるのでご質問ください。

あしたのスタディは、サブスク型でのご提供になりますのでそれ以外での有料講座はありません。

Evaluation(評価)・Education(採用)・Employment(教育)の、これらの領域の頭文字をとったサービスです。
あしたのチームは、日本の中小企業経営者が大きな変革を乗り切ることを支援すべく、人事の3Eのサービスの提供を開始しました。

セミナーのお申し込みはこちら

大変お手数おかけいたしますが、お申し込みは以下のフォームへご入力・送信いただきますようお願い申し上げます。

あしたのスタディ