セミナー情報

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

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成長企業の取り組むインナーブランディング

目標設定プログラム「あしたの履歴書®」 × SNSコーチ様のブランディング理論

お客様にばかり気を取られて、社内のことが疎かになっていないでしょうか?
スターバックス様やディスニーリゾートを運営するオリエンタルランド様に代表されるように、
企業成長のカギは、インナーブランディングが握っているのかもしれません。
2013年から5年連続200%成長を継続してきた「あしたのチーム」を率いてきた髙橋恭介の人生設計の手法
「あしたの履歴書®」を用いながら、従業員を活かす・育てるインナーブランディングメソッドをご紹介します!

 

あしたの履歴書®とは?

経営者としての目標を明確にし、
「1年後、10年後、30年後にありたい姿」「目標達成のために今何をすべきか?」
「自分を支えてくれる後継者の育成・目標設定」などを考える実践プログラムです。
自分自身のこれまでの人生・大事にしている価値観の振り返りにもお使い頂けます。
今回は、この中から「ミッション・ビジョン・バリューの策定」「ぶれない目標設定のやり方」
に焦点をしぼってご紹介いたします。

さらに、SNSコーチ様より「SNSブランディングの設計手法」「インナーブランディングの発信方法」
を体験ワーク付きでご説明いただきます!

 

下 記 の 内 容 に 興 味 の あ る 方 に お ス ス メ

・正しい目標の立て方が分からず、あいまいな目標のままになっている。
・従業員にビジョン浸透できておらず、行動がバラバラ。
・目標達成のために率先して行動する自律型社員を育成したい。
・SNSをブランディングに活用していきたい。

登壇者

株式会社あしたのチーム

代表取締役社長髙橋 恭介

1974年、千葉県松戸市生まれ。千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業
と財務を経験する。2002年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に
携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。同社での経験
を生かし、2008年リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。国内外3,000社を超える
中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。給与コンサルタントとして
数々のセミナーの講師も務める。

株式会社SNSコーチ

代表取締役長田 幸洋氏

SNSを使ったブランディングや企画を主な領域とし、これまでにタレントやアーティストのSNSブランディングや、経営者のSNSブランディングを施策し実行。あしたのチーム代表のSNSブランディング『給与ドクター高橋』では、スタート初日でTikTokで100万回再生、フォロワー1万人を獲得するなど、各SNSの構造特性を理解し、指定のユーザーに刺して動かす『インフルエンス』企画を得意とする。

セミナー/講演概要

開催日時
2020年09月16日 13:00~15:00
定員
30名
費用
無料
会場
WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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