セミナー情報

新型コロナ時代の新しい働き方で 知っておくべき2 つのしくみ
2020年07月28日 オンライン開催

07月28日(火) 12:00~13:00オンライン

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

セミナー概

新型コロナ時代の新しい働き方で知っておくべき 2 つのしくみ。

テレワークと人事評価編

新型コロナウイルスの流行により、今まで当たり前であった生活様式の
変化を要求されるようになりました。それは我々の「働き方」について
も例外ではありませんでした。
本セミナーは、「新しい働き方」における現在の課題である「リモートワー
クの導入」と「リモートワーク導入後の人事評価」についてのポイント
を事例を交えてご紹介いたします。

 

プログラム

●講演1:12:00~12:30

ソフトバンク株式会社 法人事業統括 ビジネスパートナー営業本部
第 1営業統括部 営業 1部 部長  坂田 純平氏

今こそ取り組むべき!新型コロナウィルス第 2 波に備える『ニューノーマル』な働き方

コロナ禍において重大な企業課題となった「ニューノーマルな働き方」。
これまでの働き方の課題が浮き彫りになり、働き方を変えざるを得なくなりま
した。しかし、ニューノーマル・テレワークと耳にするも、多くの不安を抱え
る方が多いのではないでしょうか?そんな皆様へテレワーク導入のイロハを解
説し、様々な懸念事項を解消いたします。

 

●講演2:12:30~13:00

株式会社あしたのチーム 事業戦略本部 事業企画グループ マネージャー 鯨岡 務

『テレワークでもできる!今から始める目標項目設定のポイント』

テレワークを始めたものの、遠隔にいる社員のマネジメント、特に正当な評価
を行うことに課題を感じている企業経営者、人事担当者必見!テレワークでな
ぜ評価ができなくなるのか、行動目標、数値目標それぞれの考え方と適切な項
目設定のポイントを解説します。

 

こんな方にオススメ

・テレワーク導入を検討している方
・テレワーク導入を検討しているが、導入後のイメージが描けず思うように進んでいない経営者及びリーダー層

・テレワークでの人材マネジメントや人事評価に課題を感じている経営者及びリーダー層

 

登壇者

ソフトバンク 株式会社

法人事業統括 ビジネスパートナー営業本部 第 1 営業統括部 営業 1 部 部長坂田 純平氏

<プロフィール>
2004 年にソフトバンク BB 株式会社(現ソフトバンク株式会社)に入
社後、主に固定回線やモバイルの販売代理店に対するコンサルティン
グ営業に従事。2009 年より北陸エリア、中四国エリア、東海北陸エリ
アの責任者を歴任。2018 年より本社勤務にて人事、経理、料金プラン
ニング等の部門担当、新規ビジネス開拓の責任者を経て現在に至る。
ソフトバンクの「変化」の歴史を身をもって体験してきた。

株式会社あしたのチーム

事業戦略本部 事業企画グループ マネージャー鯨岡 務

<プロフィール>
大学卒業後、商社勤務、ソフトウェアのライセンスセールス企業勤務を
経て、採用管理システムベンダーに8年間従事。一部上場企業を中心に、
自動車メーカーや保険会社等、多数の中途採用プロジェクトを手掛け、
100 社以上のクライアントを担当。その経験から企業の経営課題が採
用だけでなくその後の人材育成にも及ぶことに注目し、人事ビッグデー
タを扱う外資系 BI システムベンダーの日本法人勤務を経て、2015 年 7
月に当社へ参画。経営企画、社長室、マーケティング部にて、新規事業
の立ち上げや、広報・マーケティングに従事し、2018 年 12月より現任、
全国で実施するセミナーやイベントの企画・運営を行う。

セミナー/講演概要

開催日時
2020年07月28日 12:00~13:00
定員
30名
費用
無料
会場
WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら

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