セミナー概要

工数・時間のかからない、新しい人事評価とは？

テレワークが新たな働き方として浸透し始めている今、
評価にも抜本的な見直しが必要と考える企業が増えています。
「目標の明確化と評価の公平性を確保したい。」
けれど時間はかけられないので、まずは“勝ちパターン”から始めてみたい。
そんな企業様向けに、人事評価制度導入にかかる工数を大幅に削減し、運用しながら
オンリーワンの制度を作り上げていく新しいスタイルの評価制度が誕生しました。
簡単なのに効果を最大化させる仕組みを学んでみませんか？

こんな方におすすめ

・人事評価を見直したいが、時間もお金もかけられない。

・自社に合った評価制度が分からないので、まずは正攻法で始めてみたい。

・能力ごとに適切に評価できる仕組みを整えたい。

・従業員のモチベーション管理、自主的行動を促したい。

・自社だけで制度運用する自信がないので、専門家のアドバイスが欲しい。

プログラム

・時代背景

・アンケート調査結果

・従来のコンサルとの違い

・目標項目の考え方、KPI設定イメージ

・推奨要件定義

・ゼッタイ！評価®ZEROの特徴

・運用をささえる『あしたのクラウド™HR』

・質疑応答

※内容は変更となる場合がございます