申込を締め切りました。ありがとうございます。

経営者の選択で未来は変わる。
目標を持つ勇気がありますか？

コロナウイルスの影響だけに限らず、社会情勢は目まぐるしく変化しています。
特に中小企業の経営環境は厳しさを増し、進むべき道を見失いそうになることもあるのではないでしょうか。
本セミナーは、経営者の【自己変革】を促す特別プログラムです。
”気持ち” だけでなく”行動”を変えるために、
自分自身を見つめ直し、譲れない価値観、自分のありたい姿を明確にしてみませんか？

あしたの履歴書とは？

給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める弊社 代表取締役社長 髙橋恭介が、
自分自身の人生設計のために作ったメソッド「あしたの履歴書」。
自分が本当にやりたかったこと、目標、ビジョン、ミッションを見出し、
今日からやるべきことを必ず実践していくプログラムが「あしたの履歴書」です。

セミナーキーワード

キーワード 1．「自己変革のための自己受容とは」

自己変革を行う際の前提となる自己受容。自己受容についてお話しします。

キーワード 2．「ミッションを見つけ出すための3つの条件」

その人が真のミッションを見つけ出すためには３つの条件が充足されることが必要だとされています。

ミッションを見つけ出すための３つの条件についてお話しします。

キーワード 3．「人間関係を良好化しながら自己変革を実行する」

自己変革を行うには、周りとの人間関係を良好化させることが必須であることは見逃せません。

身近な人との人間関係に仕事での人間関係が投影されています。人間関係を良好化しながら自己変革を実行する方法についてお伝えしていきます。

キーワード 4．「自分と相手を自律的に動かす自己変革とは」

メンバーが自律的に動くティール組織が注目されていますが、その前提となる自己変革についてお話ししていきます。

すべてのスタート地点は自分を知ることです。
進化するために、「変えられること」と「変えられないこと」を見極めるヒントをご提供します。

こんな方にオススメ

・今、何をすべきか迷っている経営者様
・漠然とした目標はあるものの行動に移せていない。
・自社の存在意義、理念を考え直してみたい。
・自己変革するきっかけを掴みたい。