セミナー情報

経営者、人事担当者の方必見!  働き方改革を実現する人事評価制度とは – ~社員の生産性向上、採用力強化、事業承継を実現する仕組みを徹底解説~

01月23日(木) 14:00〜17:00群馬県

 

 

 


 

こんなお悩みありませんか?
【社員の離職率を改善させたい】【求人募集を出しても人材が確保できない】
【管理職を育成したい】【生産性をあげて業績を向上させる方法がわからない】

本セミナーでは、そんな課題を解決し、
働き方改革を実現する「あした式」報酬連動型人財育成方式のノウハウを大公開!!

 


 

プログラム

 

◆人事領域における課題
◆人事評価制度の変遷と新たな役割
◆今、注目される従業員エンゲージメント
◆従来型の人事評価制度との違い
◆実践ワークショップ
◆お客さまの成功事例紹介
◆人事評価の運用を成功させるコンピテンシークラウド®
◆人事評価制度の効果的な運用事例紹介

 


 

登壇者プロフィール

 

 

株式会社あしたのチーム 執行役員 営業本部長 田尾 豊
大学卒業後、経営コンサルティングファームにて経営戦略立案、組織・人事戦略立案、業務プロセス改革などのプロジェクトを経験。2014年に株式会社あしたのチームに参画し、2015年には海外事業部を立ち上げ、海外初の台湾法人の董事兼総経理として2年で通年黒字化達成。2018年から日本本社に戻り、執行役員CHOとして”人事の会社”の人事の責任者を務める。
2019年6月より現職。慶應義塾大学経済学部卒。

 

 

セミナー/講演概要

開催日時
2020年01月23日 14:00〜17:00
定員
20名
費用
無料
会場
ビエント高崎 303号室
群馬県高崎市問屋町2丁目7

■JR高崎駅…タクシー8分 ■JR高崎問屋町駅…徒歩5分 ■関越自動車道 高崎I.C…車10分 ■関越自動車道 前橋I.C…車8分
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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