セミナー情報

公演内容

本セミナーでは、多様な人材の中から自社で活躍できる人財を、集め・選び・つなぎとめる手法から
社員のパフォーマンスをどうマネジメントしていくことが企業に今求められているのかを、
人事評価制度の観点からご紹介いたします。

プログラム

第1部　トーコンヒューマンリソース
公演テーマ
採用難時代を乗り越える・面接官トレーニング
～見抜く面接から口説く面接に～

第2部　あしたのチーム
公演テーマ
さよなら人事考課。
～これから求められるパフォーマンスマネジメントとは？～

登壇者紹介

株式会社トーコン ヒューマンリソース　

奥田 眞丈氏

2007年新卒でリクルート社の専属代理店であるトーコンに入社し、２年目に新卒採用・育成を専属で行なうコンサルティング部門立ち上げに参画。
一部上場の大手企業様から2名のベンチャー企業様まで、数百社に新卒採用・育成ノウハウを提供。
その後、新卒事業の責任者、自社新卒採用・育成担当を経て、2015年福岡支社の立ち上げ責任者に。2017年10月より東京に戻り、現職

株式会社あしたのチーム　横浜支社

マネージャー　山本 拓馬

2013年10月、はたらく全ての人が仕事を楽しめる世の中にしたいという思いで新卒としてあしたのチームへ入社。
東京支社長、首都圏エリアマネージャーを経て、2019年9月より神奈川県全域に人事評価制度とそのクラウド化を普及させることをミッションに、横浜支社長就任。
延べ200社以上の人事評価制度の構築~運用までのコンサルティング実績を持つ。