セミナー情報

若手優秀人材の獲得~戦力化までの仕組み – 新卒採用と人事評価のプロが作り上げる
2019年11月29日 東京都開催

11月29日(金) 16:00〜18:00東京都

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

 

新卒採用と人事評価のプロが作り上げる
若手優秀人材の獲得 ~ 戦力化までの仕組み


セミナー概要

 

「新卒採用した社員が3年以内に辞めていく。」
いつからそんなことが当たり前に起こるようになったのでしょう。

3年以内の離職で企業が被る損失額は、1,500万円にも上ると言われます。
企業の3年間、若者の3年間を無駄にする採用活動を見直し、
適材適所、活躍できる環境に活躍できる人材をマッチングしていきませんか?

企業の業績をも左右する、
若手優秀人材の獲得から戦力化までを学べる2時間の無料セミナーです。

 


こんな方にオススメ

 

  • ●新卒採用や採用ミスマッチにお悩みの企業さま
  • ●離職率の高さに課題をお持ちの企業さま
  • ●採用後の育成、戦力化の方法を学びたい
  • ●社員のポテンシャルを活かす人事評価に興味がある

 


登壇者紹介

 

株式会社リアライブ
共同創業者 Vice President 鶴野 敬文氏

登壇者からのメッセージ

「入社3年後のミスマッチをなくす」という企業理念のもと、様々なイベントやセミナーで学生・企業双方にミスマッチのない就職活動を支援しています。本セミナーでは、新卒採用戦略から戦力化までの仕組みを大公開します!

 



株式会社あしたのチーム
代表取締役 髙橋 恭介

登壇者からのメッセージ

国内外で2,500社を超える導入実績を持ち、幅広い業種・業態の中小ベンチャー企業に人事評価サービスを提供しています。若手優秀人材の戦力化のために企業が出来ることとは何なのか?人事評価専門企業の目線でお伝えします!


※状況により登壇者が変更になる場合がございます。


プログラム

 

第一部 株式会社リアライブ 共同創業者 Vice President 鶴野 敬文氏

・変わる新卒採用~育成
・こうすれば勝てる!今後の新卒採用戦略とは
・採用した人材を確実に戦力化するための3つのポイント

 

第ニ部 株式会社あしたのチーム 代表取締役 髙橋 恭介

働き方改革の最新の動向
・エンゲージメントの重要性
・戦力化につながる人事評価制度とは

セミナー/講演概要

開催日時
2019年11月29日 16:00〜18:00
定員
50名
費用
無料
会場
あしたのチーム本社 セミナールーム
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIXオフィスフロア11F

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