2019年4月に働き方改革関連法が施行され、企業は短時間でこれまでと同じ、
または それ以上の成果を出すことが求められています。また、同一労働同一賃金や様々な経営 課題に対して、
何も対策をしないと人件費の高騰や訴訟リスクにつながる恐れもあります。
本セミナーでは人事評価制度の常識を否定し、会社の業績アップと社員の給与アップを 実現する
1万人の経営者・人事担当者に選ばれた人事評価制度を徹底解説いたします。
経営者や人事担当者の皆様のご参加を心よりお待ちしております。
セミナー／講演概要
11月26日
(火)
15:00～17:00（17:00～17:30は個別相談会）
講演者：
株式会社あしたのチーム 執行役員 営業本部長 田尾豊
対象：
人事部門向け
費用：
無料
定員数：
70名
参加特典：
『4倍速で成果を出すチームリーダーの仕事術』
（著）髙橋恭介 株式会社あしたのチーム代表取締役社長
（著）髙橋恭介 株式会社あしたのチーム代表取締役社長
TKPガーデンシティ横浜
横浜市神奈川区金港町3-1
■横浜駅きた東口A…徒歩5分
横浜市神奈川区金港町3-1
■横浜駅きた東口A…徒歩5分
講師紹介
株式会社あしたのチーム 執行役員 営業本部長 田尾豊
慶應義塾大学経済学部卒業後、経営コンサルティングファームにて経営戦略立案、組織・
人事戦略立案、業務プロセス改革などのプロジェクトを経験。2014年、社員20名足らず
であった、株式会社あしたのチームに参画。2015年には海外事業部を立ち上げ、初の海
外法人「台湾明日之團股份有限公司」の董事兼総経理として2年で通年黒字化達成。
2017年、シンガポール法人「Tomorrow’s Team Singapore Pte. Ltd」の
Managing Director &CEOに就任。2018年から日本本社に戻り、執行役員CHOとし
て”人事の会社”の人事の責任者を務める。2019年6月より現職。
人事戦略立案、業務プロセス改革などのプロジェクトを経験。2014年、社員20名足らず
であった、株式会社あしたのチームに参画。2015年には海外事業部を立ち上げ、初の海
外法人「台湾明日之團股份有限公司」の董事兼総経理として2年で通年黒字化達成。
2017年、シンガポール法人「Tomorrow’s Team Singapore Pte. Ltd」の
Managing Director &CEOに就任。2018年から日本本社に戻り、執行役員CHOとし
て”人事の会社”の人事の責任者を務める。2019年6月より現職。