スピード経営時代を生き抜くための人財マネジメント
本セミナーでは、多様な人材の中から、
自社で活躍できる人材を
集め・選び・つなぎとめる手法から、
社員の生産性向上による給与UPを実現し、労使リスク軽減効果も高い
人事評価制度まで、他では手に入らない
充実した資料と共にお話いたします！
第1部
若手の心を掴め！管理者向け若手育成術
～インタビュー体験ワーク付き～
講師：株式会社トーコン ヒューマンリソース
奥田 眞丈
第2部
自律型人材を育成・定着に導く目標設定手法
講師：株式会社あしたのチーム パートナー事業部
東日本グループ マネージャー 神田 尚大
講師紹介
●株式会社トーコン ヒューマンリソース 奥田 眞丈
2007年新卒でリクルート社の専属代理店であるトーコンに入社し、２年目に新卒採用・育成を専属で行なうコンサルティング部門立ち上げに参画。一部上場の大手企業様から2名のベンチャー企業様まで、数百社に新卒採用・育成ノウハウを提供。その後、新卒事業の責任者、自社新卒採用・育成担当を経て、2015年福岡支社の立ち上げ責任者に。2017年10月より東京に戻り、現職。
●株式会社あしたのチーム パートナー事業部 東日本グループ マネージャー 神田 尚大
リクルートジョブズにて営業マネジャーとして大手を中心に500社以上のクライアントの採用・採用業務改善に携わる。新規事業・営業組織の立ち上げを経験。退社後、東証一部上場の営業アウトソーシング・派遣事業の会社にて、全国規模でスタッフ採用・育成・定着を行う人材開発本部を本部長として立上げ。年間1万人の就業者の採用において採用コストの削減、ＩT化による採用の効率化を実施。育成においても研修チームの立上げを行い定着率改善・現場力アップに貢献。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2019年11月26日 15:00〜18:00
- 定員
- 30名
- 費用
- 無料
- 会場
- あしたのチーム 本社 セミナールーム
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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