|
成功している企業の秘訣 気になっている経営者様いませんか？ あしたのチームの導入企業の中で成功している 企業が制度の運用でどのような工夫をしているのかお教えします！ |
毎年訪れる年末賞与。会社の業績に応じて「給与の〇ヶ月分を支給」という端的な決め方になっていませんか？
実はそのやり方、優秀な社員のエンゲージメントダウンや離職につながる可能性が高いのです！
本講演では「成果を正当に評価する」ことに拘り、 11年間2,500社の企業に適切な利益分配方法を提供してきた
あしたのチームが、会社の成長に繋がる賞与分配の考え方や、そのベースとなる評価方法を
最新の時代背景とともにお伝えします！優秀な社員の獲得や離職率の低下にお悩みの企業様、お待ちしております！
■プログラム
- 人事領域における課題
- 人事評価制度の変遷と新たな役割
- 自発的貢献意欲”エンゲージメント”について
- ワークショップ（賞与体系設計）
- 賞与の納得性を高める評価方法について
- 適切な評価の期待効果と概要
- サービス紹介
- 個別相談会
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2019年11月01日 15:00～17:00（受付開始：14:30〜）
- 定員
- 先着6名様
- 費用
- 無料
- 会場
- 株式会社あしたのチーム本社 Guest Room 5
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
セミナー情報を検索
