働き方改革関連法への中小企業がすべき対策とは？
【第１部】
「働き方改革」によって企業を取り巻く環境はどうなっていくのか？
何をしなければならないのか？
同一労働同一賃金を中心に、いま話題のパワハラ防止まで、
企業がすべき対策について、具体的な対応方法をわかりやすくお伝えします。
【第２部】
社員の生産性を上げたい、採用力を強化したい、中小企業が直面する多くの経営課題を解決する
人事評価制度のポイントをワークショップ形式で解説！
「働き方改革」を実現する「あした式」人事評価制度の制度構築・運用のノウハウをすべてお伝えします。
講師紹介
●有限会社杉戸リスクマネジメント 代表取締役 社会保険労務士 杉戸 健二
大学卒業後、損害保険会社に営業社員として勤務。
社会保険労務士・行政書士等資格取得し、2003年に生損保代理店になり、社会保険労務士として開業。現在、群馬県社会保険労務士会理事、群馬県社会保労務士会桐生支部副支部長。
「お客さまの志を応援し、発展をサポートする」を企業理念として、お客さまの抱える様々な課題を解決し、より貢献できることを目指しています。
●株式会社あしたのチーム 長野支社 給与コンサルタント 軽部 沙綺
中小企業で人事を経験し、実際に評価制度の導入を担当。苦心して作り上げた評価制度が形骸化するなど、評価制度の難しさや人事としての苦労を経験し、評価制度に苦心する人事の方をご支援したいとの思いで中途社員としてあしたのチームへ入社。コンシェルジュ・コンサルタント社内認定を取得後、社内でトップクラスの案件数を担当。評価制度の運用によって企業成長と働く社員の満足度を向上させたい思いで日々奮闘している。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2019年10月17日 14:00～16:00
- 定員
- 10名
- 費用
- 無料
- 会場
- 公益財団法人 桐生地域地場産業振興センター2階 研修室
〒376-0024
群馬県桐生市織姫町2-5
■JR桐生駅…徒歩13分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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