こんなお悩みありませんか？
「給与をどのように決定すれば良いかわからない」、
「ルールがないためペン舐めで査定をしているものの、
社員から不満の声があがっている」。
これは多くの経営者が悩まれているポイントかと思います。
また、今の給与・会社からの評価に納得感がない社員の離職も増えています。
社員を育成し定着させる仕組みが必要な今、従業員エンゲージメントを
向上させる効果的な仕組みを、実践ワークショップを通して徹底解説いたします。
あしたのチーム東京⽀社 マネージャー 関根夏美 |
聞いているだけではつまらない！
ワークショップで実際に体験してみましょう！！ 少人数セミナーですので、 業務上でお困りのことがあればお気軽にご相談下さい。 |
プログラム
《第1部》 ・エンゲージメントを向上させる人事評価制度のポイント・給与決定方法の仕組み 《第2部》 ・ワークショップ～評価制度構築を体験～ ・「あした式」ゼッタイ！評価®制度の期待効果と概要 ・「あした式」ゼッタイ！評価®制度の特徴 ・評価クラウド「コンピテンシークラウド」ご紹介 ※プログラム内容は、適宜変更となりますのでご了承ください。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2019年10月15日 13:30~15:30
- 定員
- 10名
- 費用
- 無料
- 会場
- あしたのチーム Guest room5
東京都中央区銀座6－10－1 GINZA SIX 11F
■東京メトロ銀座駅…徒歩5分 ■東京メトロ東銀座駅…徒歩1分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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