業界初！給与補償とメンタルケアを備えた人事評価の仕組み徹底解説セミナー – ～これからの時代に求められる、攻めの人事評価とセーフティーネット～ | あしたのチーム

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業界初！！！！！

これからの人事評価制度は、制度を作って運用するだけでは不十分です。

昨今の中小企業経営者を悩ます、従業員の ” 不調 ” に対して、セーフティーネットを準備しておく必要があります。

右肩上がりに増加しているメンタル不調者の問題や、それに伴い見逃してはならない安全衛生法への対応、

そして、病気やケガにより長期間に渡って働くことができなくなった場合の対応に備えることで、

人事評価制度の改革に踏み込むことができるのです。

新たな時代に求められる攻めの人事評価と守りのあり方について解説します。

◆当日のタイムスケジュール◆

16：30　受付開始

17：00　開会挨拶

17：00 ～ 17：40　講演１　医療法人社団平成医会　理事長　島田潔氏（40 分）

17：40 ～ 18：30　講演２　株式会社あしたのチーム　代表取締役　髙橋恭介（50 分）

18：30 ～ 18：40　業界初！人事評価制度に付帯される給与補償保険について（日立キャピタル損保）

18：40 ～ 19：00　最新のメンタルヘルスケアと給与補償を組み込んだ人事評価制度サービスについて（あしたのチーム）

講師紹介

●医療法人社団平成医会　理事長　島田潔氏

帝京大学医学部卒業。東京大学医学部附属病院第 4 内科医局員を経て、
1996 年に訪問診療を目的とした板橋区役所前診療所を開設。当時まだ世
に浸透していなかった在宅医療を広めるきっかけとなり、2006 年に制度
として整備された「在宅療養支援診療所」は島田氏が制度設計した。2013
年、精神科専門医が企業のメンタルヘルスを全面的にバックアップするこ
とを目的に医療法人社団平成医会を設立。

●株式会社あしたのチーム　代表取締役　髙橋恭介

大学卒業後興銀リース株式会社に入社、リース営業と財務を経験後、当
時ベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長とし
て人事業務に携わり、当時数十名だった同社を 500 人規模にまでに成長さ
せ、ブライダルジュエリー業界シェア 1 位にまで成長させた。
2008 年に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任。人事評価
制度の構築と運用支援を通して、2,500 社を超える中小・ベンチャー企業
の働き方改革を実現。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も
務める。

セミナー／講演概要