生産性向上への対策は、最新の機械やＩＴ導入だけ？
もしかしたら人事評価制度で解決できるかもしれません。
働き方改革法施行に伴い、「有給5日」「残業規制」が足元の課題となり、
いかにして既存社員を戦力化して生産性を高め、
そして労使双方が納得できる賃金体系をどう構築するのか。
その鍵は私たちのご提供する、人事評価制度「ゼッタイ！評価」にあります。
本セミナーでは、印刷会社への導入経験があり、
かつ人事評価制度構築において豊富な実績、
経験を持つ弊社の「給与コンサルタント」が、実際の導入事例と共に人財育成を同時に実現する、
「ゼッタイ！評価」の仕組みと一緒にお伝えいたします。
パネラー
株式会社泰清紙器製作所 大木 啓稔 代表取締役
作道印刷株式会社 作道 孝行 代表取締役 社長
株式会社小松総合印刷 小松 勢至 マネージャー
参加者特典
印刷会社で実際に使われている
評価項目の事例＆評価シートサンプルをプレゼント
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2019年07月18日 18:30～20:00 ＜18:00～受付開始＞
- 定員
- 50名
- 費用
- 無料
- 会場
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
株式会社あしたのチーム 本社 GINZA SIX セミナールーム
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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