働き方改革を多様な働き方で推進する「サイボウズ」「キャリアフォローアカデミー」と
人事評価制度で企業の「労働生産性向上」を実現する「あしたのチーム」がコラボレーション。
従業員の定着率と採用力を高める
人事評価制度の仕組みとは。
自社の採用活動や組織づくりに不満・不安を感じていませんか?
ワクワクするような採用・定着のイノベーションを進める企業が帯広から発信します。
特別ゲスト
まつもと薬局 代表取締役
松本 健春 氏
登壇者
サイボウズ株式会社 統括ディレクター
和田 武訓 氏
キャリアフォローアカデミー株式会社 代表
藤塚 優子 氏
あしたのチーム 取締役
赤羽 博行
講師紹介
●サイボウズ株式会社 統括ディレクター 和田 武訓氏
早稲田大学理工学部卒業後、サイボウズに入社。一度転職し再入社。
営業部門を経て、国内SMB市場のマーケティング戦略担当として、「サイボウズ Office」「サイボウズLive」「メールワイズ」を担当。
現在は、チームワーク総研にて統括ディレクターを担当。
自身の体験を元にした講演も数多く行う。
●キャリアフォローアカデミー株式会社 代表 藤塚 優子氏
三井住友銀行、リクルート、人材派遣や職業訓練校、企業研修の会社を経てキャリアフォローアカデミー株式会社を設立。
主に中小企業の採用コンサルティング、社員研修、キャリアコンサルティングを行う。
これまで1,000名近くの求職者の就職支援を行ったほか、求職者向けイベントでの応募書類のセミナー講師など求職者向けのコンサル実績も多数。
札幌市、苫小牧市、北海道などの自治体主催の採用・離職防止・女性活躍支援事業関連講師。
●あしたのチーム 取締役 赤羽 博行
大学卒業後、株式会社オービックビジネスコンサルタントにて財務・管理会計を中心に基幹系システムの開発、ソリューション提案、導入コンサルティングを担当。
その後、スカイライト コンサルティング株式会社にてディレクターとして最大規模のビジネスユニット責任者を担当し、人事管理、顧客管理、与信管理、請求・収納/決済、債権回収などの業務/システムのコンサルティング、ベンチャー企業の立ち上げ、新規事業の立ち上げ、事業計画策定、戦略策定など上流フェーズまで多岐に渡る多くのコンサルティング実績をもつ。
人事にも深く携わり、数多くのコンサルタントの採用面接や人材育成を担当し、半期に一度の評価・査定を実施。
設立直後の2009年から当社社外取締役として参画し、2014年4月より常務取締役、2016年4月より取締役管理本部長、2017年4月より取締役経営企画本部長、2018年6月より代表取締役社長CEO、現在取締役。
セミナー/講演概要
- 開催日時
- 2019年07月09日 14:00~17:00
- 定員
- 50名
- 費用
- 無料
- 会場
- 〒080-0014 北海道帯広市西4条南13丁目1
とかちプラザ4階 講習室401
■JR帯広駅より…徒歩3分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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